تبلیغات
دفترارتباطات و فناوری اطلاعات روستای بسطام
بسته «مطالبات کارگزاران مخابرات روستایی» پیشنهاد می‌شود/نیاز به تعامل و همفکری برای حل مشکلات

در روزهای گذشته نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور با مجموعه وزارت ارتباطات جلسه برگزار کردند و به بیان مطالبات خود پرداختند.

نمایندگان جامعه کارگزاران مخابرات روستایی کشور در تماس با خبرنگار ایلنا از ادامه رایزنی‌ها برای پیگیری مطالبات خود خبر دادند.

به گفته آنها، با توجه به این نکته که طبق ماده ۸۳ قانون الحاق تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ( ۲ )، وزارت ارتباطات و فن‌آوری اطلاعات ملزم به حل مشکلات کارگزاران مخابرات روستایی شده و تاکنون در این زمینه اقدامی عملی، اساسی و قابل قبول انجام را نداده است، در روزهای گذشته نمایندگان کارگزاران جهت پیگیری این موضوع با وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات ملاقات کردند.

آنها افزودند: در این ملاقات که محسن بیگلری (نماینده مردم سقز و بانه در مجلس شورای اسلامی) هم حضور داشت، نمایندگان کارگزاران در خصوص مسائل جاری نقطه نظرات خود را اعلام کردند که مورد توجه ویژه وزیر قرار گرفت به همین خاطر ایشان با تفویض اختیار به مشاور خود و سپردن کار و امورات مربوطه به دست ایشان خواستار تشکیل جلسه‌ایی مشترک بین نمایندگان کارگزاران و آقای جوانبخت مشاور خود شدند که این جلسه با حضور طرفین و همچنین با حضور مدیران تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی با رویکردی مثبت و رو به جلو برگزار شد. در این جلسه نمایندگان کارگزاران تمامی خواسته ها ، مطالبات و مسائل ریز و درشت کاری را با استناد به ماده و تبصره‌های قانونی مطرح نموده و به شیوه‌ایی کاملا قانونی و حقوقی از حق و داشته‌های کارگزاران دفاع نمودند که خوشبختانه ذهنیت نمایندگان وزارت در خصوص و نسبت به مسائل پیش‌رو روشن شد؛ چون ذهنیت وزارت درخصوص کارگزاران آن چیزی نبود که در عالم واقعیت وجود داشت و همچنین در این جلسه تمامی جزئیات مسائل در اختیار مجموعه وزارت قرار گرفت.

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی در مورد جمع‌بندی نهایی جلسه گفتند: تک‌تک بندها و خواسته‌های کارگزاران با جزییات دقیق از طریق مشاور و نماینده، مستقیما تقدیم وزیر محترم شد تا روی آنها تصمیم‌گیری نهایی صورت پذیرفته و به عنوان بسته‌ایی قابل قبول پیشنهاد شود و به این وسیله مشکلات موجود به شیوه‌ای کاملا دقیق و قانونی و براساس واقعیت‌های موجود برای همیشه حل و فصل شوند.

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : شنبه پنجم اسفند 1396 | 08:57 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()

بسمه تعالی


نتایج پیگیریها ، تلاشها و اقدامات فعالان و نمایندگان کارگزاران در ملاقات با وزیر محترم ارتباطات و جلسه با مشاور و معاون ایشان و همچنین مدیران تنظیم مقررات رادیویی در ۳۰ بهمن ۱۳۹۶

در پی تلاشها و پیگیریهای نمایندگان کارگزاران با توجه به این نکته که طبق ماده ۸۳ وزارت ارتباطات ملزم به حل مشکلات کارگزاران شده و تا اکنون در این زمینه اقدامی عملی و اساسی انجام نداده است در ۵ دیماه ۹۶ برای تشکیل جلسه و ملاقات با وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات و درخواست کتبی از نماینده محترم سقز و بانه جناب آقای مهندس بیگلری بالاخره این ملاقات حضوری ، امروز مورخه ۳۰ بهمن در ساختمان مرکزی وزارت ارتباطات با حضور مهندس بیگلری و تنی چند از نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی در فضایی کاملا دوستانه و صمیمانه صورت پذیرفت.

در این ملاقات نمایندگان کارگزاران در خصوص مسائل جاری نقطه نظرات خود را اعلام نمودند که مورد توجه ویژه وزیر محترم قرار گرفت به همین خاطر ایشان با تفویض اختیار به مشاور خود و سپردن کار و امورات مربوطه به دست ایشان خواستار تشکیل جلسه ایی مشترک بین نمایندگان کارگزاران و مشاورشان شدند که این جلسه با حضور طرفین و همچنین با حضور مدیران تنظیم مقررات رادیویی با رویکردی مثبت و رو به جلو برگزار شد.

در این جلسه نمایندگان کارگزاران تمامی خواسته ها ، مطالبات و مسائل ریز و درشت کار را با استناد به ماده و تبصره های قانونی مطرح نموده و به شیوه ایی کاملا قانونی و حقوقی از حق و داشته های کارگزاران دفاع نمودند که خوشبختانه ذهنیت نمایندگان وزارت در خصوص مسائل پیش رو شفاف سازی و روشن شد .

جمع بندی نهایی جلسه بر این محور استوار شد که تک به تک بندها و خواسته ها با جزییات دقیق تقدیم وزیر محترم گردد تا که روی آنها تصمیم گیری نهایی صورت پذیرد و به عنوان بسته قابل قبول پیشنهاد گردند تا مشکلات موجود  به شیوه ایی کاملا دقیق و قانونی و برای همیشه حل شوند ‌.
جا دارد که از مقام وزارت محترم جناب آقای مهندس جهرمی ، نماینده محترم شهرستانهای سقز و بانه جناب آقای مهندس بیگلری ، مشاور و دستیار وزیر محترم و همچنین مدیران محترم سازمان تنظیم مقررات رادیویی نهایت تقدیر و تشکر را به عمل می آوریم و آرزوی توفیقات روز افزون را برای همگان از خداوند متعال خواستاریم.

امیدواریم که این مجموعه واقعی نگر‌ بتوانند تمامی اتفاقات پیش رو را با درک و درایت همه جانبه حل نمایند .


جامعه كارگزاران مخابرات روستایی




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : شنبه پنجم اسفند 1396 | 08:56 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()
http://media.farsnews.com/Uploaded/Files/Images/1396/10/19/13961019000463_Test_PhotoH.jpg
رئیس انجمن صنفی کارگزاران مخابرات روستایی جنوب استان آذربایجان غربی از تغییر رویکرد مدیران جدید شرکت مخابرات خبر داد و گفت: کارگروهی متشکل از مدیران مخابرات و نمایندگان کارگزاران تشکیل شده است تا به مشکلات سیدگی شود.

به گزارش خبرگزاری فارس از ارومیه، در چند ماه اخیر در مصاحبه با رئیس انجمن صنفی کارگزاران مخابرات روستایی آذربایجان غربی اخباری از جمله «ورود نمایندگان مجلس با ابزار نظارتی در خصوص ماده ۸۳ کلید حل مشکلات کارگزاران مخابرات روستایی» در خروجی خبرگزاری فارس آذربایجان غربی قرار گرفته و به تشریح مشکلات صنفی این قشر پرداخته شد.

در نهایت طی روزهای اخیر نشست کارگزاران مخابرات روستایی و مسئولان شرکت مخابرات ایران برای بررسی چالش‌های موجود تشکیل شد که منتج به نتایج رضایت بخشی شد که در این راستا با رئیس انجمن  صنفی کارگزاران شرکت مخابرات روستایی جنوب استان گفت‌وگویی انجام شده است.

جمال ملا امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در ارومیه، اظهار کرد: از آنجایی که در شرکت مخابرات ایران تحولات مدیریتی و پرسنلی رخ داده به طوری که مدیریت جدید نگرشی نوین و توجه ویژه به نیروهای انسانی شرکت را در صدر برنامه‌های کاری خود قرار داده است.

این مسئول ادامه داد: به همین دلیل و با هدف رفع مسائل، مشکلات و اختلافات موجود بین شرکت مخابرات و کارگزاران، جلسه‌ مشترک و دوجانبه برای ارائه راهکارها، نقطه نظرات و حل مسائل فیمابین با جدیت تمام برگزار شود که با پیگیری‌ها و رایزنی‌های صورت گرفته خوشبختانه این جلسه با حضور مسئولان طراز اول شرکت مخابرات ایران و نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی در دفتر مدیر عامل شرکت مخابرات در فضایی دوستانه و صمیمانه برگزار شد.

وی از تغییر رویه و رویکرد مدیران جدید شرکت مخابرات در خصوص دغدغه‌های کارگزاران مخابرات روستایی و ایجاد فضایی جدید برای انجام تفاهمات، تعامل و گفتگو خبر داد و شرایط فعلی را به فال نیک گرفت و افزود: مدیرعامل جدید مخابرات شخصا برای حل مشکلات کارگزاران وارد عمل شده است به طوری که این موضوع را به نوعی پیشرفت عملی در زمینه حل مشکلات فیمابین قلمداد می‌کنیم.

این فعال صنفی اضافه کرد: امروزه قدرت و توانایی کارگزاران در بسیاری از زمینه‌ها به جایی رسیده است که شرکت مخابرات خواهان ورود آنها در فرآیندهای تصمیم‌گیری‌ است تا برای حل معضلات گام برداشته شود به طوری که خوشبختانه این گونه نگاه را در نوع رفتار و عمل مدیران مخابرات می‌توان به خوبی مشاهده کرد که این نوع نگرش نقطه مثبت و امیدوارکننده‌است چون که این چنین کرامت انسانی کارگزاران مورد توجه قرار می‌گیرد.

وی اضافه کرد: پیرو این نوع نگرش مثبت و سازنده کارگروهی متشکل از مدیران مخابرات و نمایندگان کارگزاران تشکیل شده است که به زودی فعالیت‌های آن آغاز خواهد شد و به طور قطع از این رهگذر برای رفع مشکلات قدم برداشته خواهد شد؛  تصمیم‌گیری در این کمیته و پایبندی دو طرف به خروجی‌ جلسات می‌تواند به تمامی تنش‌ها و مناقشات موجود پایان دهد.

این فعال صنفی در پایان ابراز امیدواری کرد که هم نمایندگان جامعه کارگزاران و هم نمایندگان شرکت مخابرات با استفاده از اختیارات قانونی و ضمن درک شرایط موجود برای برنامه‌ریزی و ایجاد تفاهم گام بردارند تا اینکه مشکلات موجود با همه جوانب آن برای همیشه حل شود‌ و همه فشارها و تنش‌های متقابل خاتمه یافته و دیگر شاهد ناملایمات و نامهربانی‌های گذشته نسبت به همدیگر نباشیم.

منبع : خبرگزاری فارس




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : یکشنبه بیست و نهم بهمن 1396 | 09:52 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()


نشستی با حضور مدیرعامل و معاونان شرکت مخابرات ایران با هدف بررسی مسایل کارگزاران روستایی برگزار شد.


در این نشست مهندس سید مجید صدری ضمن تبریک ایام دهه فجر انقلاب اسلامی و ابراز قدردانی از زحمات مجموعه همکاران گفت:«در هر مجموعه ای توجه و اهمیت به سرمایه انسانی، تعیین کننده عیار و کیفیت اقدامات سازمان است.»

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در دیدار با نمایندگان کارگزاران روستایی افزود:« برقراری و تثبیت آرامش در میان نیروی انسانی از مولفه های اصلی توجه به کارکنان و ایجاد گفتمان سازنده راهکاری برای ارتباط مطلوب و موثر با آنان است.»
وی بر لزوم تشکیل کارگروه ویژه جهت حل مسائل کارگزاران روستایی تاکید کرد و اظهار داشت:«ایجاد تعامل با همفکری با کارگزاران از اولویت های برنامه ها در بخش منابع انسانی سازمان است.»

در این نشست، نمایندگان کارگزار روستایی نیز مسائل و امور مربوط را جهت بررسی با مدیرعامل مطرح کردند.

منبع : شرکت مخابرات ایران




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : دوشنبه بیست و سوم بهمن 1396 | 10:00 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()

نتایج پیگیریها ، تلاشها و اقدامات فعالان و نمایندگان کارگزاران در سفر ۲۱ بهمن ماه به تهران

بسمه تعالی

با سلام و درود

از آنجایی که ساختار شرکت مخابرات ایران دچار تحولات مدیریتی و انسانی شده و با توجه به درک این موضوع که مدیریت جدید نگرشی نوین و توجهی ویژه به عوامل نیروهای انسانی شرکت را در صدر برنامه های کاری خود قرار داده و به تبع آن نیز کارگزاران مخابرات روستایی از مهمترین نیروهای انسانی شرکت میباشند و اینکه مخابرات خواستار ایجاد تحولات اساسی نسبت به نیروهای انسانی شده است بر آن شدیم و مدیران ارشد مخابرات نیز برآن شدند که در خصوص مسائل و مشکلات موجود بین شرکت مخابرات و کارگزاران جلسه ایی مشترک و دوجانبه برای ارائه راهکارها ، نقطه نظرات و حل تمامی مسائل فیمابین ، با جدیت تمام برگزار شود که با پیگیریها و رایزنی های صورت گرفته خوشبختانه این جلسه با حضور سران طراز اول شرکت مخابرات ایران در دفتر مدیر عامل محترم شرکت مخابرات ایران جناب آقای مهندس صدری صورت گرفت .

با توجه به اینکه این جلسه ۲ ساعت به طول انجامید طبیعی ست که مسایل زیادی در آن مطرح گردیده باشد برای اینکه مطلب به درازا کشیده نشود ما اختصارا اشاراتی به موضوع خواهیم داشت .

قبل از هر چیز ما تغییر رویه و رویکرد مدیران شرکت مخابرات را در خصوص توجه ویژه به دغدغه های کارگزاران مخابرات روستایی و ایجاد پنجره و فضایی جدید برای انجام تفاهمات ، تعامل و گفتگو را به فال نیک میگیریم و همچنین از اینکه مدیر عامل جدید مخابرات شخصا خود ایشان پا به این عرصه مهم و بزرگ برای حل مشکلات کارگزاران برداشته است را نوعی پیشرفت عملی در این زمینه قلمداد خواهیم نمود .

دیگر قدرت و توانایی های کارگزاران در بسیاری از زمینه ها به جایی رسیده است که شرکت مخابرات خواهان ورود  آنها در پروسه تصمیم گیری های اساسی برای حل معضلات موجود باشد و این را در نوع رفتار و عمل مدیران مخابرات میتوان به خوبی مشاهده نمود که پیرو این نوع نگرش ایجاد کارگروهی متشکل از مدیران مخابرات و نمایندگان کارگزاران بود که قطعا کلید حل تمامی مشکلات فیمابین خواهد بود . لازم به ذکر که تصمیم گیری در این کمیته و پایبندی دو طرف به خروجی های جلسات میتواند به تمامی تنشها و مناقشات موجود پایان دهد .

موضوعی دیگر که در سفر اخیر مورد پیگیری های جدی قرار گرفت برگزاری جلسه ایی در دیوان عدالت اداری با یکی از مقامات برجسته دیوان بود که به دلایلی از ذکر نام ایشان معذوریم .
در این جلسه دغدغه های کارگزاران در زمینه پرونده موجود در دیوان مورد بحث و تمامی جوانب آن مورد بررسی ، تجزیه و تحلیل قرار گرفت که مورد نظر مساعد این مقام مسئول قرار گرفت که انشاءالله نتیجه و خروجی مثبت و رضایت بخش این جلسه را بزودی شاهد خواهیم بود .

جا دارد که از مجموعه مدیران شرکت مخابرات ایران آقایان محترم
جناب آقای مهندس صدری - مدیر عامل
جناب آقای مهندس یافتیان - عضو هیئت مدیره
جناب آقای مهندس دیانی - معاونت نیروی انسانی
جناب آقای مهندس امینی - مدیر کل حراست
جناب آقای مهندس بیدخام - سخنگوی شرکت مخابرات
و همچنین از مقام مسئول و برجسته دیوان عدالت اداری نهایت تقدیر و تشکر را داشته باشیم .

امیدواریم که ما نمایندگان کارگزاران با برنامه ریزی ، مشورت ، درایت و سیاست هرچه تمامتر ، درک شرایط موجود و ایجاد تفاهم و تعامل سازنده با مدیران شرکت مخابرات بتوانیم مشکلات پیش رو را با تمامی جوانب آن و برای همیشه حل نموده و به تمامی فشارها و تنشها پایان دهیم و دیگر شاهد ناملایمات و نامهربانیهای گذشته نباشیم .

با تشکر و سپاس

جامعه كارگزاران مخابرات روستایی




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : دوشنبه بیست و سوم بهمن 1396 | 09:57 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()
http://www.citna.ir/sites/default/files/styles/240-130/public/images/main/citna/Untitled_60.jpg?itok=fJe3EMjh

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، گفت: تشکیل کارگروه ویژه جهت حل مسائل کارگزاران روستائی در دستور کار قرار گرفت تا در کنار آن‌ها و با تعامل و همفکری و بهره‌مندی از خرد جمعی به نتایج مورد انتظار دست‌ یابیم.


به گزارش سیتنا، مهندس سیدمجید صدری، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در مطلبی ذیل "نشست صمیمی با نمایندگان کارگزاران روستایی" در اینستاگرامش نوشت:
امروز 21 بهمن‌ماه، به همراه جمعی از مدیران و معاونان شرکت، نشستی صمیمی با نمایندگان کارگزار روستایی داشتیم.
تلاش‌های صادقانه و بی‌دریغ این عزیزان بر کسی پوشیده نیست. در این جلسه با بررسی ابعاد مختلف مسائل کارگزاران و تأکید مجدد بر حفظ و ارتقاء وضعیت نیروی انسانی شرکت، از دو مؤلفه ایجاد آرامش و برقراری گفتمان سازنده به‌عنوان عوامل ارتباط مطلوب و مؤثرتر یاد شد که با تحقق آن‌ها و بهبود عملکرد کارکنان، چشم‌انداز سازمان نیز تغییر می کند.
همچنین تشکیل کارگروه ویژه جهت حل مسائل این عزیزان در دستور کار قرار گرفت تا در کنار آن‌ها و با تعامل و همفکری و بهره‌مندی از خرد جمعی به نتایج مورد انتظار دست‌ یابیم.
امیدوارم در کمترین زمان ممکن و با بالاترین بازده، بتوانیم قدم های موثری برای همکاران عزیز برداریم.

منبع : سیتنا



طبقه بندی: شرکت مخابرات ایران،

تاریخ : دوشنبه بیست و سوم بهمن 1396 | 09:56 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()
http://static2.ilna.ir/thumbnail/0sE6xM4od5vn/zD2ly951Lbe1X4vBXmeYxnwvBKd2o-upCBoRpuXWWQ3xVYIwBtE8SJc5CgG8w1SR1HhaeHPcWe7Z4QQxwQ5aCQuC6bW65Yo2vzNA1A_oYcME-xuDHnCGIL88GkvFaMums2lp5Xzk-eErjUYezqJx15vgVYkT1_XDXuOejRjZDSys4NdjIqNZJEQ6csj1vAj0zzyyzPUCPv8,/1.jpg

جامعه کارگزاران مخابرات روستایی از دیوان عدالت اداری درخواست کردند که اجرای بخشنامه‌های وزارت کار و حق و حقوق قانونی آنها، به رسمیت شناخته شود.

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی سراسر کشور در تماس با خبرنگار ایلنا، خواستار اجرای قانون و پاسخگویی شرکت ملی مخابرات ایران شدند.

این نمایندگان گفتند: اگر با دقت به ماده ۸۳ قانون الحاق که در خصوص کارگزاران مخابرات روستایی در اسفند ماه سال ۹۳ مصوب شده است، توجه شود، درخواهیم یافت که قانونگذار (مجلس شورای اسلامی) اکیدا تاکید نموده است که قرارداد با کارگزاران مخابرات روستایی باید تا زمان بازنشستگی و طبق شرایط و ضوابط مقرر در قانون کار باشد و این می‌تواند به معنای این نکته باشد که هر نوع دستورالعمل و بخشنامه‌ایی که از طرف وزارت کار در خصوص کارگزاران وجود دارد و یا صادر می‌شود، باید مورد توجه دقیق و کامل قرار گیرد و به آن به مانند نص ماده ۸۳ عمل شود؛ در حالی که متاسفانه شرکت مخابرات ایران در خصوص این موضوع کاملا قصور کرده و سعی بر این دارد که با فرافکنی‌های گسترده، ماده ۸۳ را با مشکلات ساختاری مواجه کند.

 به گفته آن‌ها، دو مورد از بخشنامه‌هایی که از طرف وزارت کار در خصوص الزام شرکت مخابرات ایران به عقد قرارداد دائم و همچنین اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل صادر شده است، توسط شرکت مخابرات مورد تردید قرار گرفته و با کشاندن بخشنامه‌ها به دیوان عدالت اداری سعی شده راه برای قانون‌گریزی هموار شود..

این نمایندگان جامعه کارگزاران روستایی درخواست کردند نمایندگان مجلس شورای اسلامی با در دست داشتن ابزار و قدرت نظارتی خود سعی نمایند که در مورد اجرا و یا عدم اجرای دقیق ماده ۸۳ تحقیق و تفحص نمایند و از روند اجرای دقیق قانون مذکور کسب اطلاع نموده تا در این خصوص اطمینان خاطر حاصل شود.

آن‌ها افزودند: از طرفی دیگر انتظار می‌رود دیوان عدالت اداری نیز دغدغه کارگزاران را که سرنوشتشان به اجرای دقیق قانون و بخشنامه‌های وزارت کار گره خورده‌است، درک نموده و هرگز اجازه ندهند امیال و خواسته‌های شرکت مخابرات باعث نابودی سرنوشت هزاران کارگزار ساده دل و خدمتگزار مخابرات روستایی شود.

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : چهارشنبه هجدهم بهمن 1396 | 09:43 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()

عضو هیات رئیسه مجلس تذکرات کتبی نمایندگان به مسئولان اجرایی کشور را قرائت کرد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، اکبر رنجبرزاده در نشست علنی امروز (سه شنبه 10 بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی تذکرات کتبی نمایندگان به مسئولان اجرایی کشور را به شرح زیر قرائت کرد:

هاجر چنارانی نماینده نیشابور به وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در خصوص تعیین تکلیف کارگزاران مخابرات روستایی ایران و جلوگیری از تضعیف حقوق این عزیزان تذکر داد.

منبع : خانه ملت



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : چهارشنبه هجدهم بهمن 1396 | 09:42 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()
خبرگزاری فارس: پیگیری برای رفع ایرادات واگذاری مخابرات

وزیر ارتباطات از اجرای فاز جدید طرح ثبت و شناسه دار کردن گوشی های تلفن همراه وارداتی (رجیستری) از ۱۴ بهمن ماه و برای یکی از گوشی های آسیایی خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر، محمدجواد آذری جهرمی در حاشیه نشست هماهنگی با دستگاه های اجرایی برای توسعه ارتباطات روستایی در جمع خبرنگاران در پاسخ به سوال خبرنگار مهر درباره ابهامات طرح رجیستری گوشی تلفن همراه توضیح داد.

وی گفت: به هیچ عنوان افزایش قیمت گوشی متأثر از اجرای رجیستری تلفن همراه را قبول ندارم و آن را تکذیب می کنم.

آذری جهرمی با بیان اینکه فاز جدید اجرای این طرح پس از دو مرحله موفقیت آمیز ثبت و شناسه دار کردن گوشی های آیفون، بلک بری، موتورولا و گوگل پیکسل از ۱۴ بهمن ماه اجرایی می شود، خاطرنشان کرد: در این زمینه یک مدل از گوشی های آسیایی که سهم بالایی در بازار تلفن همراه کشور دارد مشمول این طرح خواهد شد.

وزیر ارتباطات با بیان اینکه در زمان آغاز طرح رجیستری قیمت دلار ۳۹۰۰ تومان بود گفت: هم اکنون دلار ۴۵۰۰ تومان است و قیمت گوشی بر مبنای نرخ دلار محاسبه می شود. از سوی دیگر ارز مبادله ای واردات حذف شده است و این موضوعات بر روی قیمت گوشی تأثیرگذار است. این به این معنا نیست که اجرای طرح رجیستری روی گوشی موبایل تأثیرگذار شده باشد.

وی با تأکید بر اینکه برخی به دلیل آنکه موضوع رجیستری روی اهدافشان تأثیر منفی دارد، نسبت به ایجاد برخی شائبه ها در این فضا اقدام می کنند، افزود: هم اکنون که نوبت گوشی هایی که بیشترین سهم را در بازار دارد رسیده است ایجاد این جو سازی و فضاسازی ها از سوی برخی که سودشان در قاچاق است طبیعی به نظر می رسد اما با قاطعیت طرح رجیستری را پیش می بریم و این جو سازی ها خدشه ای در اجرای این طرح نخواهد داشت.

آذری جهرمی با اشاره به برخی اظهارات مبنی بر افزایش درآمد وارد کنندگان رسمی موبایل تأکید کرد: مسلما این موضوع یکی از اهداف طرح رجیستری است و موفقیت این طرح را نشان می دهد چرا که در صورتی که وارد کنندگان اذعان می کنند که درآمدشان بالا رفته است این موضوع نشان می دهد که سود حاصل از شبکه قاچاق تلفن همراه هم اکنون به کانال رسمی بازگشته است و هم وارد کننده و هم دولت از این طرح منتفع شده اند.

وی درخصوص پیشنهاد مطرح شده برای صدور مجوز به فروشگاه های آنلاین برای عرضه گوشی های تلفن همراه تصریح کرد: این موضوع در دست بررسی است تا عرضه گوشی های موبایل به صورت آنلاین نیز با مجوز فروش انجام شود.

وزیر ارتباطات با بیان اینکه این طرح اشکالاتی داشته و با انعکاس اشکالات از سوی فعالان این بخش و رسانه ها و مردم، این انتقادات مورد رسیدگی قرار گرفت و همچنان تلاش می کنیم اشکالات رجیستری را رفع کنیم.

وی افزود: یک ریال از هزینه رجیستری به جیب وزارت ارتباطات نمی رود بلکه هزینه مالی اجرای این طرح برعهده وزارت ارتباطات بوده و از بعد مسئولیت پذیری نیز ما مصمم به ساماندهی این بازار شده ایم.

آذری جهرمی تضمین سلامت گوشی و جلوگیری از سرقت گوشی را از جمله منافع اجرای رجیستری برای مردم عنوان کرد و اظهار داشت: در همین حال منافع ریالی از بازار گوشی تلفن همراه به نظام درآمدی دولت باز می گردد و تمام مجموعه های دولت در تلاشند که این طرح را تا انتها به سرانجام برسانند.

وضعیت پوشش کیفی خدمات اپراتورها در روستاها ارزیابی می شود

وزیر ارتباطات همچنین در مورد پوشش کیفی خدمات ارتباطی در روستاها و تکالیفی که اپراتورهای ارتباطی بنابر تعهداتشان در این زمینه دارند، گفت: باید وضعیت پوشش خدمات و کیفیت سرویس دهی در حوزه ارتباطات در روستاها برای مردم شفاف سازی شود. بر این اساس از سازمان تنظیم مقررات خواسته ایم که با راه اندازی سامانه ای وضعیت این خدمات و میزان رضایت مندی مشترکان از این سرویس ها را در مناطق مختلف کشور و روستاها اعلام عمومی کند.

وی اظهار داشت: این سامانه مبتنی بر GIS اطلاعات را در سطوح تعهدات اپراتورها و انطباق آن با خدماتی که به مردم ارائه می شود بررسی و اطلاع رسانی کند.

آذری جهرمی گفت: بخش اعظمی از خدمات ارتباطی در جاده های کشور وجود دارد اما در نقاطی از جاده ها نیز دچار ضعف ارتباطی هستیم که بخشی از آن به شبکه های سایر دستگاه ها از جمله شبکه برق سراسری مربوط می شود.

وزیر ارتباطات با بیان اینکه برخی از نقاط ضعف در پوشش جاده ای کشور مربوط به عدم امنیت سایت ها و دکل های تلفن است، خاطرنشان کرد: موضوع سرقت این سایت ها نیز در برخی موارد باعث مشکل آنتن دهی می شود.

وی تأکید کرد: با این حال ارتباطات امروز ضرورت حمل و نقل جاده ای است و لازم است که تمامی مناطق حادثه خیز، گردنه ها و نقاط کوهستانی تحت پوشش کامل این شبکه قرار گیرد.

آذری جهرمی افزود: در ۶ ماه گذشته و بنا بر پیگیری های صورت گرفته بالغ بر ۱۰۰ نقطه حادثه خیز جاده ای، اصلاح پوشش ارتباطی شده است و برای سایر نقاط نیز به زودی این موضوع را پیگیری خواهیم کرد.

شبکه دسترسی به فیبر نوری به روستاها برده می شود

وزیر ارتباطات همچنین از بررسی طرح ارتباط رسانی به روستاها از طریق فیبر نوری خبر داد و گفت: از آنجایی که موضوع فیبر کشی در مناطق روستایی کار اقتصادی و مقرون به صرفه ای نیست، در حال بررسی هستیم تا شبکه دسترسی فیبر نوری در قالب طرح USO توسط دولت انجام شود.

آذری جهرمی اظهار داشت: موضوع ارتباط رسانی به روستاها در راستای توسعه پایدار در دستور برنامه قرار دارد و بر این اساس در کارگروهی موضوع این توسعه از طریق ایجاد شبکه دسترسی فیبر نوری در مناطق روستایی را بررسی می کنیم.

وی یادآور شد: بر مبنای جمع بندی جلسه ای که با نمایندگان دستگاه های دولتی برای خدمات رسانی ارتباطی در مناطق روستایی داشته ایم، مقرر شد تمامی دستگاه ها اطلاعات مربوط به وضعیت زیرساختی و خدماتی خود را تا ۱۵ بهمن ماه به وزارت ارتباطات اعلام کنند تا پس از آنالیز این اطلاعات، اولویت توسعه خدمات ارتباطی در روستاهایی که این خدمات کامل نشده است، اجرایی شود. همچنین مقرر شد ابتدای اسفندماه جلسه مجددی با نمایندگان دستگاه های اجرایی برای پیشبرد اهداف مدنظر داشته باشیم.

وی خاطرنشان کرد: بر مبنای قانون برنامه ششم توسعه وزارت ارتباطات باید زیرساخت لازم برای ارائه ۴ خدمت اساسی الکترونیکی در ۸۰ درصد روستاها و اتصال پرسرعت ۹۰ درصد روستاهای بالای ۲۰ خانوار را فراهم کند. در این زمینه یکی از مطالبات جدی، توسعه ارتباطی مناطق کم برخوردار است تا بتوانیم با توسعه خدمات زیرساختی و افزایش سطح دسترسی روستاها، ارائه خدمات الکترونیک در روستاها را اجرایی کنیم.

وزیر ارتباطات یادآور شد: هم اکنون وضعیت ۶۴ هزار روستا پایش شده است و طبق پیش بینی ها طی ۱۸ ماه به اهداف برنامه ششم توسعه در این بخش خواهیم رسید و پس از آن تا پایان برنامه ششم اهداف مربوط به سند توسعه خدمات الکترونیک در روستاها را اجرایی خواهیم کرد.

دستور وزیر ارتباطات برای حل مشکل کارگزاران مخابرات روستایی

آذری جهرمی درخصوص بلاتکلیفی کارگزاران مخابرات روستایی از دستور پیگیری این موضوع برای تعیین تکلیف مشکل کارگزاران مخابرات روستایی خبر داد و گفت: قرار شده است که جلسه ای با حضور رگولاتوری، پست، پست بانک و شرکت مخابرات ایران برگزار شود تا وضعیت نیروهایی که در دفاتر مخابرات روستایی فعال هستند مشخص شود.

وی اظهار داشت: با خصوصی سازی مخابرات مشکلاتی برای این بخش به وجود آمده که باید به سرعت این موضوع تعیین تکلیف شود.

وزیر ارتباطات گفت: در همین حال وضعیت ۴ هزار دفتر توسعه خدمات ارتباطی هنوز مشخص نیست و با وجود این که برنامه ششم توسعه به ما اجازه داده است که دو هزار مجوز جدید برای این دفاتر صادر کنیم اما هنوز وضعیت دفاتر قبلی با اشکالاتی همراه است بر این اساس قصد داریم با برگزاری جلسات هم اندیشی به یک فرمول واحد برای حل مشکلات دفاتر توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات و نیز تعدد و موازی کاری سایر دفاتر دستگاه های اجرایی در این زمینه برسیم تا بتوانیم گره از کار مشکلات این بخش باز کنیم. در این خصوص با سازمان امور استخدامی و شورای عالی اداری برای استفاده از ظرفیت های صدور مجوز، بحث هایی را پیش برده ایم.

وی همچنین از عدم اجرای شبکه علمی دانشگاه ها انتقاد کرد و تصریح کرد: شبکه علمی هنوز به تعهدات خود عمل نکرده و باید دوستان در این زمینه توضیح دهند که وضعیت اتصال دانشگاه ها به کجا رسیده است و تنها با امضای تفاهم مشکلی حل نمی شود. در همین حال در همین جلسه مقرر شد که وضعیت اتصال و امکان ارتباط ۱۸ هزار خانه بهداشت روستایی و افزایش کیفیت سه هزار مرکز بهداشت روستایی مطابق با خواسته وزارت بهداشت فراهم شود.





طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : چهارشنبه چهارم بهمن 1396 | 11:27 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()


یک فعال صنفی کارگزاران مخابرات روستایی معتقد است؛ محلس باید شرکت مخابرات ایران را وادار به اجرای قانون کند تا مطالبات کارگزاران مخابرات برآورده شود.

به گزارش خبرنگار ایلنا، جمال ملا (رئیس انجمن صنفی کارگزاران مخابرات روستایی جنوب استان آذربایجان غربی) در ارتباط با بلاتکلیفی خود و همکارانش گفت: متاسفانه قانون مربوط به کارگزاران مخابرات روستایی (ماده ۸۳) به دست فراموشی سپرده شده و سازمانی مانند شرکت مخابرات ایران از اجرای دقیق و کامل آن سرباز می‌زند و حقیقتا باید گفت که آن را به بازی گرفته است.




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

ادامه مطلب
تاریخ : سه شنبه بیست و ششم دی 1396 | 10:56 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()



شكوفه حبیب‌زاده: از زمانی‌ كه دعوای كارگزاران با شركت مخابرات ایران بالا گرفت و كار به دیوان عدالت اداری كشیده شد، مخابرات در تلاش است تا آنجا كه می‌تواند به بهانه‌های مختلف كارگزاران را وادار یا تشویق به امضای قراردادهایی كند كه دست‌كاری شده و در آن اشاره‌ای به دائم‌بودن وضعیت اشتغال كارگزاران نشده است. برهمین‌اساس، روز گذشته معاون سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران از امکان استفاده از نظام اپلای و پاداش عملکرد برای کارگزاران روستایی شرکت مخابرات ایران برای ارج‌نهادن به عملکرد این کارکنان خبر داد. البته برای این كار شرط امضای قرارداد گذاشته شده است. دیانی در این زمینه گفته: «آن‌دسته از کارگزارانی که برای امضای قرارداد سال‌های ١٣٩٥و ١٣٩٦ اقدام كرده و طبق ارزیابی عملکرد سال ٩٥، نمره عملکرد داشته‌اند، حداکثر تا سقف ١٥روز حقوق از پاداش عملکردی بهره‌مند خواهند شد. این پاداش عملکرد بر اساس نمره ارزیابی و طبق جداول مربوطه از طریق مخابرات هر منطقه قابل پرداخت است».

‌شرط ارتقا، فسخ قرارداد مستقیم

او همچنین در بخش دیگری از سخنانش كه در سایت روابط‌عمومی و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران منتشر شده، وعده دیگری در زمینه ارتقای شغلی آنها هم داده: «در راستای حفظ سطح اشتغال و تحقق مشتری‌مداری، با توجه به بازنشستگی بخش عمده‌ای از کارکنان شرکت، کارگزاران روستایی از طریق ضوابط نظام اپلای امکان احراز این سمت‌ها را خواهند داشت... در مناطقی که در ساختار سازمانی پست خالی کارشناسی رسته ارتباطات و مخابرات وجود دارد، با کارگزاران روستایی با مدرک کارشناسی و بالاتر در رشته‌های مطلوب و مرتبط با رسته فوق‌الذکر که دارای عملکرد مطلوب و فاقد سوابق تخلف انضباطی بوده و قرارداد کاری سال‌های ٩٥ و ٩٦ را امضا كرده باشند، قرارداد مستقیم «مدت موقت» منعقد خواهد شد».
جالب آنكه در بخش پایانی این خبر، معاون سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران به ‌صورت كاملا عیان، وعده ارتقای شغلی در مقابل امضای قرارداد موقت را رو می‌كند: «بدیهی است پس از گذراندن مراحل نظام اپلای، در صورت داشتن شرایط احراز شغلی و پذیرش منطقه و همچنین ارائه درخواست کتبی مبنی بر فسخ قرارداد مستقیم کارگزاری روستایی و تسویه‌حساب کامل، با کارگزاران واجد شرایط قرارداد مستقیم مدت موقت منعقد خواهد شد». این ترفند كه تا این اندازه بی‌پرده مطرح شده، نشان از آن دارد پشت مسئولان مخابرات ایران گرم است و نگرانی‌ای از تغییر روند پرونده‌های خود در دیوان عدالت اداری نیز ندارند. پیش‌تر كارگزاران ناراضی از اجرانشدن ماده ٨٣ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت در سال ٩٢ (با تأكید بر نوع قرارداد مخابرات و كاركنان این شركت) مبنی بر انعقاد قرارداد دائم بین شركت مخابرات ایران و كارگزاران با مراجعه به ادارات كار، بالای هزار حكم قانونی برای انعقاد قرارداد دائم دریافت كردند. شركت مخابرات ایران برای این احكام، درخواست تجدیدنظر داد؛ اما با وجود این به واسطه قانونی‌بودن خواسته كارگزاران، دیوان نیز به نفع آنها رأی داد. در ادامه این اختلاف‌نظر، شركت مخابرات ایران با پیگیری، دستور توقف موقت اجرای قراردادهای دائم را از دیوان عدالت اداری دریافت كرد و بناست این دعوی وارد هیئت عمومی دیوان‌عالی کشور یا هیئت عمومی دیوان عدالت اداری شده تا نتیجه نهایی آن مشخص شود.

‌جوابیه كارگزاران مخابرات

در همین زمینه، جامعه کارگزاران مخابرات روستایی به اظهارات معاون سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران واكنش نشان داده و در جوابیه‌ای درباره ارتقای شغلی وعده ‌داده‌شده، نوشته: «موافقت سران شركت مخابرات ایران با به‌كارگیری كارگزاران مخابرات روستایی در سیستم اداری ادارات مخابرات استان‌ها و شهرستان‌ها، اولا نشان از این واقعیت است كه كارگزاران به بركت وجود ماده ٨٣ قانون مجلس جزء لاینفك بدنه شركت مخابرات ایران هستند و تحت هیچ شرایطی هیچ قدرتی نمی‌تواند آنها را از بدنه مخابرات جدا كند. دوما كارگزاران واقعا توانایی به‌دست‌گرفتن هرگونه سمتی را در هر مرحله و نقطه‌ای دارند و همچنان‌كه قبلا هم در سمت كارگزار روستایی موفق عمل كرده‌اند، اكنون هم می‌توانند در هر پست و مقامی موفق بوده و برای شركت نقش‌آفرینی كند». آنها با طرح این موضوع كه «سؤال اصلی اینجاست كه هدف اصلی شركت مخابرات از این اقدام چیست؟»، نوشته‌اند: «گره‌زدن پیاده‌سازی نظام اپلای با اما‌و‌اگرها می‌تواند نیت واقعی سران شركت را برملا كرده و آنچه را كه واقعیت است، زیر سوال ببرد؛ چون سران شركت به این واقعیت رسیده‌اند که با توجه به نص قانون مجلس دیگر كارگزاران وارثان حقیقی شركت خواهند بود و باید به نحو احسن و با هزینه كم از آنها بهره‌برداری كرد و آنها را با كمترین میزان درآمدها در بدنه سیستم جای داد و به این حقیقت رسیده‌اند كه طوری وانمود و عمل كنند كه كارگزاران را از بركات ماده ٨٣ محروم كنند و باعث خنثی و عقیم‌كردن این ماده قانونی شوند؛ به‌طوری‌كه هیچ كارگزاری در سطح ایران ادعایی برای ماده ٨٣ نداشته و آن را به بوته فراموشی بسپارد».

‌تفرقه‌افكنی بین كارگزاران

كارگزاران در این جوابیه در واكنش به قراردادن ‌شرط امضای قرارداد ٩٥ و ٩٦ برای به‌كارگیری كارگزاران، این رفتار را نوعی تفرقه‌افكنی بین كارگزاران قلمداد كرده و می‌نویسند: «اینكه شرط به‌كارگیری را امضای قرارداد ٩٥ و ٩٦ قرار داده‌اند، نیت آنها را بیشتر آشكار می‌كند. به‌ این ‌جهت كه كارگزاران را تشویق به امضای قرارداد موقت غیرقانونی فعلی كنند و از این طریق شكاف عظیمی به بدنه جامعه كارگزاران وارد كنند؛ به‌طوری‌كه دیگر این شكاف عظیم ترمیم‌پذیر نبوده و اتحاد واقعی كارگزاران به كلی محو و نابود شود و اگر واقعا هدف واقعی شركت غیر از این می‌بود، قطعا این آیتم مورد نظر قرار نمی‌گرفت و شرط و شروطی برای نظام به‌كارگیری قرار نمی‌دادند و ضمن اینكه در حال حاضر سران شركت كارگزاران را به دو دسته دارای قرارداد و فاقد قرارداد تقسیم كرده‌اند و از این طریق می‌خواهند دامنه اختلاف‌نظرها را به اوج خود برسانند و حال دوستان ما در شركت مخابرات برای هر دو دسته درصدد ایجاد انگیزه‌های كذایی به جهت دستیابی به این سیاست هستند».

‌نمایش برای افكار عمومی

در ادامه این نامه، اختصاص ١٥روز حقوق به‌عنوان پاداش در صورت كسب رضایت‌مندی و داشتن عملكرد مطلوب نشانه‌ای از رشوه‌دادن به كارگزاران و نمایشی برای عملكرد بهینه این شركت برای نمایندگان مجلس و رسانه‌ها برشمرده و در این زمینه نوشته شده: «درنظرگرفتن و اختصاص ١٥ روز حقوق به‌عنوان پاداش در صورت كسب رضایت‌مندی و داشتن عملكرد مطلوب، یكی از مشوق‌های دیگریست كه مخابرات برای تشویق كارگزار ساده‌دل روستایی به امضای قرارداد موقت غیرقانونی فعلی دست‌به‌دامان آن شده است و از این طریق می‌خواهند كارگزاران را در باتلاق مورد نظر خود گیر اندازند و افكار عمومی از جمله نمایندگان مجلس، رسانه‌ها و نهادهای درگیر در قضیه را طوری متقاعد كنند كه پروسه كارگزاران با اتمام امضای قراردادها توسط كارگزاران برای همیشه تمام شده است و دیگر كارگزاران مطالبه‌ای نداشته و تمامی مطالبات خود را عینا دریافت كرده‌اند. حقیقتا این مشوق مادی اهانتی بزرگ به روح بلند و لطیف كارگزاران مخابرات روستایی ‌است و این چیزی شبیه به همان رشوه‌دادن است نه تشویق».

زهرچشم از كارگزاران معترض

هدف شركت مخابرات نیز این‌گونه تعبیر می‌شود: «...هدف مخابرات دوركردن كارگزاران از روح ماده ٨٣ و جداكردن آنها از بدنه مخابرات است و می‌خواهند آنها را دچار سرنوشت به مراتب مبهم‌تر از شرایط فعلی كنند و این مورد در درخواست مخابرات مبنی بر فسخ قرارداد مستقیم کارگزاری روستایی و تسویه حساب کامل، با کارگزاران واجد شرایط قرارداد مستقیم مدت موقت كاملا مشهود است». مورد دیگری كه در این نامه اعتراضی از نظر دور نگه داشته نشده، آن است كه: «معاونت محترم یكی از شروط را نداشتن تخلف انضباطی عنوان می‌كنند هرچند ما قطع به یقین به این امر واقفیم كه داشتن حسن شهرت و منضبط‌بودن یكی از شروط اساسی است و باید به آن توجهی ویژه كرد، اما قطعا هدف ایشان از گذاشتن این شرط این است كه چون اخیرا ایشان به علت برگزاری تحصن مسالمت‌آمیز تعداد زیادی از كارگزاران حاضر در تحصن را با اتهام‌های كاملا واهی و بی‌اساس به كمیته‌هایی انضباطی كشاندند از این طریق می‌خواهند از آنها زهر چشم گرفته و آنها را از این پروسه حذف كنند». در بخش پایانی این نامه آمده: «اگر شركت مخابرات در فكر چاره‌جویی، سازماندهی واقعی و تعالی كارگزاران بود قطعا شمشیر را از رو نمی‌بست و داشته‌های كارگزاران ساده‌دل روستایی را مورد حمله قرار نمی‌داد و در دیوان عدالت اداری با سرنوشت هزاران كارگزار بازی نمی‌كرد».

منبع : روزنامه شرق



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : دوشنبه یازدهم دی 1396 | 11:57 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()
بسمه تعالی

جوابیه جامعه کارگزاران مخابرات روستایی به اظهارات معاونت محترم نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران جناب آقای مهندس دیانی در پی خبر ایشان در خصوص اپلای ( بکارگیری ) و پاداش عملکرد برای کارگزاران مخابرات روستایی


در پی انتشار خبری در سایت مخابرات منطقه تهران در خصوص نظام اپلای و دادن پاداش عملکردها به  کارگزاران مخابرات روستایی ، جامعه کارگزاران جوابیه ایی را در این خصوص به شرح زیر منتشر مینماید :

کارگزاران مخابرات روستایی در اوایل سکانداری جناب آقای مهندس دیانی در سمت معاونت نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران این انتصاب را به فال نیک گرفتند و هم در جلسات اولیه ایی که با ایشان داشتند و هم در رسانه ها این مطلب را مد نظر قرار داده و از این انتصاب ابراز خرسندی و رضایت بسیار نمودند ولی دیری نپایید که این خرسندی و خوشبینی ها جای خود را به حس نا امیدی و بدبینی ها داد و تمامی اذهان ، با رویکردها و عملکردهای یکسونگرانه ایشان دچار تحولات اساسی گردید به طوری که دیوار اعتماد کارگزاران مخابرات روستایی نسبت به شرکت مخابرات ایران فرو ریخت .

از زمان انتصاب ایشان به این سمت حساس و کلیدی در خصوص تمامی پرسنل و کارکنان شرکت مخابرات فراز و فرودها و چالشهایی مشاهده گردید که تا حد اطلاع هیچ کدامیک از آنها باب میل و خواسته نیروی های انسانی از قبیل کارکنان رسمی ، کارگزاران مخابرات روستایی ، بازنشستگان و نیروهای شرکتی و غیره نبوده و هر بار به طریقی و با ابطال ، صدور و یا تغییرات بخشنامه ها و آیین نامه ها از طرف معاونت محترم ، دسته ها و افراد مذکور مورد اجحاف و کم لطفی های بی حد و حصری قرار گرفته اند و زمینه ایجاد نارضایتی ها فراهم آورده شد.

و حال چیزی که در اینجا به آن پرداخته و مورد نظر و اشاره این بیانیه می باشد حول و محور وضعیت ، رویكرد و نگرش طیف وسیع و پراکنده جامعه کارگزاران مخابرات روستایی نسبت به موضوع مورد اشاره است .

موافقت سران شركت مخابرات ایران با بكارگیری كارگزاران مخابرات روستایی در سیستم اداری ادارات مخابرات استانها و شهرستانها اولا : نشان از این واقعیت است كه كارگزاران به بركت وجود ماده 83 قانون مجلس جز لاینفك بدنه شركت مخابرات ایران هستند و تحت هیچ شرایطی و هیچ قدرتی نمیتواند آنها را از بدنه مخابرات جدا نماید . دوما : كارگزاران واقعا توانایی به دست گرفتن هرگونه سمتی را در هر مرحله و نقطه ایی دارند و همچنانكه قبلا هم در سمت كارگزار روستایی موفق عمل كرده اند اكنون هم میتوانند در هر پست و مقامی موفق بوده و برای شركت نقش آفرینی نمایند .

و اما سوال اصلی اینجاست كه آیا هدف اصلی شركت مخابرات از این اقدام چیست ؟

در جواب این سوال باید گفت كه  گره زدن پیاده سازی نظام اپلای با اما و اگرها میتواند نیت واقعی سران شركت را یرملا نموده و آنچه را كه واقعیت است زیر سوال ببرد
چون سران شركت به این واقعیت رسیده اند با توجه به نص قانون مجلس دیگر كارگزاران وارثان حقیقی شركت خواهند بود و باید به نحو احسن و با هزینه كم از آنها بهره برداری كرد و آنها را با كمترین میزان درآمد ها در بدنه سیستم جای و مورد استثمار قرارداد و به این حقیقت رسیده اند كه  طوری وانمود و عمل كنند كه كارگزاران را از بركات ماده 83 محروم نمایند و باعت خنثی كردن و عقیم نمودن این ماده قانونی شوند به طوری كه هیچ كارگزاری در سطح ایران ادعایی برای ماده 83 نداشته و آنرا به بوته فراموشی بسپارد .

و دیگر اینكه كه شرط بكارگیری را امضاء قرارداد 95 و 96 قرار داده اند نیت آنها را بیشر آشكار میكند بدین جهت كه كارگزاران را تشویق به امضا قرارداد موقت غیر قانونی فعلی نمایند و از این طریق شكاف عظیمی در بدنه جامعه كارگزاران وارد كنند به طوری كه دیگر این شكاف عظیم قابل ترمیم نبوده و اتحاد واقعی كارگزاران به كلی محو و نابود شود و اگر واقعا هدف واقعی شركت غیر از این می بود قطعا این آیتم مورد نظر قرار نمیگرفت و شرط و شروطی برای نظام بكارگیری قرار نمی دادند و ضمن اینكه در حال حاضر سران شركت كارگزاران را به دو دسته دارای قرارداد و فاقد قرارداد تقسیم نموده اند و از این طریق میخواهند كه دامنه اختلاف نظرها را به اوج خود برسانند .

وحال دوستان ما در شركت مخابرات برای هر دوسته در صدد ایجاد انگیزه های كذایی به جهت دستیابی به این سیاست میباشند .

در نظر گرفتن و اختصاص 15 روز حقوق به عنوان پاداش در صورت كسب رضایت مندی و داشتن عملكرد مطلوب یكی از مشوقهای دیگریست كه مخابرات برای تشویق كارگزار ساده دل روستایی به امضاء قرارداد موقت غیر قانونی فعلی دست به دامان آن شده است و از این طریق میخواهد كارگزاران را در باتلاق مورد نظر خود گیر نماید و افكار عمومی از جمله نمایندگان مجلس ، رسانه ها و نهادهای درگیر در قضیه را جوری متقاعد نماید كه پروسه كارگزاران با اتمام امضاء قراردادها توسط كارگزاران برای همیشه تمام شده است و دیگر كارگزاران مطالبه ایی نداشته و تمامی مطالبات خود را عینا دریافت كرده اند . حقیقتا این مشوق مادی اهانتی بزرگ به روح بلند و لطیف كارگزاران مخابرات روستایی ست و این چیزی شبیه به همان رشوه دادن میباشد نه تشویق .

مادامی كه هدف شركت مخابرات تعالی پرسنلی خود بود قطعا تا به امروز اینهمه نارضایتی دامن مخابرات را نمیگرفت پس هدف شركت مخابرات ایران تنها و تنها تعالی سازمانی ست كه هر چند تا به امروز كارگزاران در این پروسه نقش آفریده اند و برای پیشرفت و تعالی سازمان تا آنجایی كه توانسته اند تلاش نموده اند ولی این را باید مد نظر قرار داد كه تعالی سازمانی با تعالی نیروی انسانی گره خورده است و تعالی نیروی انسانی لازمه تعالی سازمانی ست .

معاونت محترم نیروی انسانی تا به امرور نتوانسته اند آنطور كه باید و شاید و آنطور كه نصوص قوانین مجلس و وزارت كار حكم میكنند كارگزاران را سازمان دهی نمایند ، پس با چه ساز و كاری میتوانند در مقطعی دیگر اینكار را انجام دهند ؟ آیا چه تضمینی برای این تغییرات و به سرانجام رساندن این امر وجود دارد ؟ زمانی كه ایشان و سران شركت مخابرات توانسته باشند كارگزاران را طبق تمامی موازین حقوقی و قانونی ساماندهی نمایند این ایده را قطعا به فال نیك میگرفتیم  ولی آنچه كه در گذشته اتفاق افتاده است و تا به حال نیز این روند ادامه دارد گویای این واقعیت است كه هدف مخابرات دور كردن كارگزاران از روح ماده 83 و جدا كردن آنها از بدنه مخابرات میباشد و میخواهند آنها را دچار سرنوشت به مراتب مبهم تر از شرایط فعلی نمایند و این مورد در درخواست مخابرات مبنی بر فسخ قرارداد مستقیم کارگزاری روستایی و تسویه حساب کامل ، با کارگزاران واجد شرایط قرارداد مستقیم مدت موقت كاملا مشهود است .

مسئله ایی دیگر كه باید به آن پرداخت این نكته است كه معاونت محترم یكی از شروط را نداشتن تخلف انظباطی عنوان میكنند هرچند كه ما قطع به یقیین به این امر واقفیم كه داشتن حسن شهرت و منضبط بودن یكی از شروط اساسی ست و باید به آن توجهی ویژه نمود ولی قطعا هدف ایشان از گذاشتن این شرط این است كه چون اخیرا ایشان به علت برگزاری تحصن مسالمت آمیز تعداد زیادی از كارگزاران حاضردر تحصن را با اتهامهای كاملا واهی و بی اساس به كمیته هایی انظباطی كشاندند از این طریق میخواهند از آنها زهر چشم گرفته و آنها را از این پروسه حذف نمایند .

اگر شركت مخابرات در فكر چاره جویی ، سازماندهی واقعی و تعالی كارگزاران بود قطعا شمشیر را از رو نمی بست و داشته های كارگزاران ساده دل روستایی را مورد حمله قرار نمی داده و در دیوان عدالت اداری با سرنوشت هزاران كارگزار بازی نمیكرد.

در نهایت ما جامعه كارگزاران مخابرات روستایی اعلام میداریم كه اگر شركت مخابرات ایران در صدد سازمان دهی كارگزاران مخابرات روستایی ست و میخواهد آنها را وارد سیستم ادارات استانی و شهری نماید دیگر نیازی به این همه اما و اگرها و شرط و شروط نمیباشد ، ما كسانی بوده و هستیم كه در هر شرایطی با شركت مخابرات همكاری و تعامل نموده اییم و ثابت كرده اییم كه میتوانیم در هر شرایطی برای پیشرفت و تعالی شركت مخابرات ایران كاركرده و اقدام نمایم و هرگز خود را از بدنه شركت مجزا ندانسته و نخواهیم دانست پس به جای این همه تسلسلات لازم است كه سران شركت ، كارگزاران را طبق ماده 83 و بخشنامه های وزارت كار ساماندهی و قرارداد دائم  نموده و حال هرجا كه لازم دانستند و تشخیص دادند آنها در نظام اپلای مورد نظرشان سازمان دهی نمایند چون حقیقتا دیگیر نیازی به اینهمه تغییرات و اما و اگرها نیست و نخواهد بود.


جامعه كارگزاران مخابرات روستایی




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : دوشنبه یازدهم دی 1396 | 11:54 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()
امکان استفاده از نظام اپلای و پاداش عملکرد برای کارگزاران روستایی

http://tct.ir/uploads/thumbnails/thum-8a4403dc7a51ea375790-dayani.jpg

معاون سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران از امکان استفاده از نظام اپلای و پاداش عملکرد برای کارگزاران روستایی شرکت مخابرات ایران به منظور ارج نهادن به عملکرد این کارکنان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران ، دیانی ضمن اعلام مطلب فوق تصریح کرد : با موافقت مدیریت عالی شرکت مخابرات ایران ، کارگزاران کوشا و تلاشگر از پاداش عملکردی سالیانه و همچنین امکان استفاده از سیستم اپلای برای دریافت سمت های کارشناسی برخوردار می شوند .

وی اضافه کرد : با بررسی های کارشناسی انجام شده در معاونت توسعه سرمایه انسانی شرکت ، آن دسته از کارگزارانی که نسبت به امضای قرارداد سال های 1395و 1396 اقدام نموده و طبق ارزیابی عملکرد سال 95، نمره عملکرد داشته اند حداکثر تا سقف 15 روز حقوق از پاداش عملکردی بهره مند خواهند شد .
وی ادامه داد: این پاداش عملکرد بر اساس نمره ارزیابی و طبق جداول مربوطه از طریق مخابرات هر منطقه قابل پرداخت است .

دیانی با اعلام اینکه شرکت مخابرات ایران همواره به تعالی سازمانی و پرسنلی کارکنان توجه ویژه ای دارد افزود: به منظور حفظ سطح اشتغال و تحقق مشتری مداری با توجه به بازنشستگی بخش عمده ای از کارکنان شرکت ، کارگزاران روستایی از طریق ضوابط نظام اپلای امکان احراز این سمت ها را خواهند داشت.

معاون سرمایه انسانی مخابرات ایران در تشریح بیشتر امکان اپلای کارگزاران روستایی خاطر نشان کرد: در مناطقی که در ساختار سازمانی پست خالی کارشناسی رسته ارتباطات و مخابرات وجود دارد، با کارگزاران روستایی با مدرک کارشناسی و بالاتر در رشته های مطلوب و مرتبط با رسته فوق الذکر که دارای عملکرد مطلوب و فاقد سوابق تخلف انضباطی بوده و قرارداد کاری سال های 95 و 96 را امضا نموده باشند ، قرارداد مستقیم مدت موقت منعقد خواهد شد .

وی افزود: بدیهی است پس از طی مراحل نظام اپلای در صورت داشتن شرایط احراز شغلی و پذیرش منطقه و همچنین ارائه در خواست کتبی مبنی بر فسخ قرارداد مستقیم کارگزاری روستایی و تسویه حساب کامل ، با کارگزاران واجد شرایط قرارداد مستقیم مدت موقت منعقد خواهد شد.

منبع : مخابرات منطقه تهران



طبقه بندی: شرکت مخابرات تهران،

تاریخ : دوشنبه یازدهم دی 1396 | 11:53 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()


جامعه کارگزاران مخابرات روستایی کشور، گره زدن نظام پاداش به اما و اگرها را تلاش برای منصرف نمودن کارگزاران از مطالبات برحق دانستند.

در پی انتشار خبری در سایت مخابرات منطقه تهران در ارتباط با نظام اپلای و دادن پاداش عملکرد به  کارگزاران مخابرات روستایی، کارگزاران مخابرات روستایی کشور در تماس با ایلنا، در این رابطه گفتند: سوال اصلی اینجاست که هدف اصلی شرکت مخابرات از این اقدام چیست ؟در جواب این سوال باید گفت که  گره زدن پیاده‌سازی نظام اپلای با اما و اگرها میتواند نیت واقعی سران شرکت را برملا نموده و آنچه را که واقعیت است، نمایان سازد.  

این کارگزارن با بیان این که می‌خواهند با کمترین قیمت بیشترین سود را از کارگزاران مخابرات روستایی ببرند؛ افزودند: به این حقیقت رسیده اند که  طوری وانمود و عمل کنند که کارگزاران را از برکات ماده ۸۳ محروم نمایند و باعت خنثی کردن و عقیم نمودن این ماده قانونی شوند؛ به طوری که هیچ کارگزاری در سطح ایران ادعایی برای ماده ۸۳ نداشته و آنرا به بوته فراموشی بسپارد .

آنها ادامه دادند: دیگر اینکه شرط بکارگیری را امضاء قرارداد ۹۵ و ۹۶ قرار داده اند، نیت آنها را بیشر آشکار می کند؛ بدین جهت که کارگزاران را تشویق به امضا قرارداد موقت غیر قانونی فعلی نمایند و از این طریق شکاف عظیمی در بدنه جامعه کارگزاران وارد کنند؛ به طوری که دیگر این شکاف عظیم قابل ترمیم نبوده و اتحاد واقعی کارگزاران به کلی محو و نابود شود و اگر واقعا هدف واقعی شرکت غیر از این می بود قطعا این آیتم مورد نظر قرار نمیگرفت و شرط و شروطی قرار نمی دادند و ضمن اینکه در حال حاضر سران شرکت کارگزاران را به دو دسته دارای قرارداد و فاقد قرارداد تقسیم نموده‌اند و از این طریق می‌خواهند که دامنه اختلاف نظرها را به اوج خود برسانند .

به گفته کارگزاران مخابرات روستایی، در نظر گرفتن و اختصاص ۱۵ روز حقوق به عنوان پاداش در صورت کسب رضایت‌مندی و داشتن عملکرد مطلوب، یکی از مشوقهای دیگریست که مخابرات برای تشویق کارگزار روستایی به امضاء قرارداد موقت غیر قانونی فعلی دست به دامان آن شده است و از این طریق می‌خواهد کارگزاران را در باتلاق بیندازند  و افکار عمومی از جمله نمایندگان مجلس ، رسانه ها و نهادهای درگیر در قضیه را جوری متقاعد نماید که پروسه کارگزاران با اتمام امضاء قراردادها توسط کارگزاران برای همیشه تمام شده است و دیگر کارگزاران مطالبه‌ایی نداشته و تمامی مطالبات خود را عینا دریافت کرده‌اند .

این کارگزاران ادامه دادند: مسئله دیگری که باید به آن پرداخت، این نکته است که معاونت محترم یکی از شروط را نداشتن تخلف انظباطی عنوان می‌کنند، هرچند که ما قطع به یقیین به این امر واقفیم که داشتن حسن شهرت و منضبط بودن یکی از شروط اساسی ست و باید به آن توجهی ویژه نمود؛ ولی قطعا هدف ایشان از گذاشتن این شرط این است که چون اخیرا ایشان به علت برگزاری تحصن مسالمت آمیز، تعداد زیادی از کارگزاران حاضردر تحصن را با اتهامهای کاملا واهی و بی اساس به کمیته هایی انظباطی کشاندند از این طریق می‌خواهند از آنها زهر چشم گرفته و آنها را از این پروسه حذف نمایند .

پیش از این، معاون سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران از امکان استفاده از نظام اپلای و پاداش عملکرد برای کارگزاران روستایی شرکت مخابرات ایران به منظور ارج نهادن به عملکرد این کارکنان خبر داد.

آن دسته از کارگزارانی که قرارداد امضا کنند، پاداش می‌گیرند

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران ، دیانی ضمن اعلام مطلب فوق تصریح کرد: با موافقت مدیریت عالی شرکت مخابرات ایران ، کارگزاران کوشا و تلاشگر از پاداش عملکردی سالیانه و همچنین امکان استفاده از سیستم اپلای برای دریافت سمت های کارشناسی برخوردار می شوند .

وی اضافه کرد : با بررسی های کارشناسی انجام شده در معاونت توسعه سرمایه انسانی شرکت ، آن دسته از کارگزارانی که نسبت به امضای قرارداد سال های ۱۳۹۵و ۱۳۹۶ اقدام نموده و طبق ارزیابی عملکرد سال ۹۵، نمره عملکرد داشته اند، حداکثر تا سقف ۱۵ روز حقوق از پاداش عملکردی بهره مند خواهند شد .

وی ادامه داد: این پاداش عملکرد بر اساس نمره ارزیابی و طبق جداول مربوطه از طریق مخابرات هر منطقه قابل پرداخت است .

معاون سرمایه انسانی مخابرات ایران در تشریح بیشتر امکان اپلای کارگزاران روستایی خاطر نشان کرد: در مناطقی که در ساختار سازمانی پست خالی کارشناسی رسته ارتباطات و مخابرات وجود دارد، با کارگزاران روستایی با مدرک کارشناسی و بالاتر در رشته های مطلوب و مرتبط با رسته فوق الذکر که دارای عملکرد مطلوب و فاقد سوابق تخلف انضباطی بوده و قرارداد کاری سال های ۹۵ و ۹۶ را امضا نموده باشند ، قرارداد مستقیم مدت موقت منعقد خواهد شد .

وی افزود: بدیهی است پس از طی مراحل نظام اپلای در صورت داشتن شرایط احراز شغلی و پذیرش منطقه و همچنین ارائه در خواست کتبی مبنی بر فسخ قرارداد مستقیم کارگزاری روستایی و تسویه حساب کامل ، با کارگزاران واجد شرایط،  قرارداد مستقیم مدت موقت منعقد خواهد شد.




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : دوشنبه یازدهم دی 1396 | 11:39 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()

وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مطرح کرد

پیگیری برای رفع ایرادات واگذاری مخابرات

خبرگزاری فارس: پیگیری برای رفع ایرادات واگذاری مخابرات

وزیر ارتباطات گفت: موضوع ودایع موبایل، واگذاری داکت‌ و سیم مسی، انحصار در فیبرنوری، نابرابری معیشتی نیروهای شرکتی، مشکل کارگزاران روستایی، پوشش نامناسب جاده‌، عدم توسعه شبکه ثابت و صف دریافت تلفن از مشکلات واگذاری مخابرات است.




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

ادامه مطلب
تاریخ : یکشنبه دهم دی 1396 | 09:23 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات()

.: تعداد کل صفحات 266 :. [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ ... ]

.: Weblog Themes By Bia2skin :.