تبلیغات
دفترارتباطات و فناوری اطلاعات روستای بسطام - مطالب مدیریت وب
در تماس با ایلنا مطرح شد؛
مجادله ختم به خیر شد، حقوق کارگزاران پرداخت می‌شود

مجادله ختم به خیر شد، حقوق کارگزاران پرداخت می‌شود

کارگزاران مخابرات روستایی کشور از توافق برای پرداخت حقوق فروردین ماه خود خبر دادند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، موضوع اصلی بر سر قراردادهایی‌ست که کارگزاران مخابرات روستایی معتقدند شرایط رضایت‌بخشی ندارد اما مدیرعامل شرکت مخابرات ایران می‌گوید این قراردادها همه الزامات وزارت کار را دارد و چیزی کم و کسر نیست.

در روزهای گذشته حقوق فروردین ماهِ تعدادی از کارگزارانی که قرارداد را امضا نکرده بودند پرداخت نشده بود که موضوع در جلسه دیروز کمیسیون صنایع و معادن مجلس، عاقبت به خیر شد. در جلسه نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور با اعضای کمیسیون صنایع و معادن مجلس مقرر شد حقوق کارگزاران همین امروز یا فردا پرداخت شود.

کارگزاران مخابرات روستایی کشور این اتفاق را به فال نیک می‌گیرند و می‌گویند: امیدواریم همه مشکلاتمان به زودی حل شود

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : چهارشنبه چهارم اردیبهشت 1398 | 10:07 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
وضعیت کارگزاران روستایی در کمیته ارتباطات مجلس شورای اسلامی بررسی شد

وضعیت کارگزاران روستایی در کمیته ارتباطات مجلس شورای اسلامی بررسی شد

مهندس سید مجید صدری ، مدیرعامل و  تعدادی از اعضای هیئت مدیره و معاونین شرکت مخابرات ایران با حضور در کمیته ارتباطات مجلس شورای اسلامی ، ضمن بررسی قراردادهای کارگزاران مخابرات روستایی ، کارگروهی ویژه را  به منظور رسیدگی به دغدغه ها و موارد مورد نظر کارگزاران تشکیل دادند.

مهندس سید مجید صدری ، مدیرعامل و  تعدادی از اعضای هیئت مدیره و معاونین شرکت مخابرات ایران با حضور در کمیته ارتباطات مجلس شورای اسلامی ، ضمن بررسی قراردادهای کارگزاران مخابرات روستایی ، کارگروهی ویژه را  به منظور رسیدگی به دغدغه ها و موارد مورد نظر کارگزاران تشکیل دادند.

 به گزارش روابط عمومی وامور بین الملل شرکت مخابرات ایران ، مهندس سید مجید صدری در این جلسه ضمن ارائه گزارشی از روند اجرای قرارداد مستقیم ودائمی با کارگزاران مخابرات روستایی، به جایگاه والای سرمایه انسانی در مخابرات اشاره کرد و افزود: شرکت مخابرات ایران همواره در حفظ و شان کرامت تمام کارکنان خود کوشا بوده و انعقاد قرارداد دائمی با کارگزاران روستایی مصداق بارز این مهم است.

 مدیرعامل شرکت مخابرات ایران  از تشکیل کارگروهی ویژه در کمیسیون ارتباطات مجلس با حضور اعضای این کمیسیون ونمایندگان شرکت مخابرات خبر داد و افزود: در این کارگروه ضمن توجه به دغدغه های تمام کارگزاران روستایی  در تلاش هستیم تا با لحاظ کردن موضوعات مهم و رعایت قوانین ، تا حد ممکن رضایت این عزیزان را جلب نماییم.

اعضای کمیته ارتباطات مجلس نیز در این دیدار ضمن تشکر وقدردانی از توجه شرکت مخابرات ایران به مباحث و دغدغه های مربوط به کارکنان، تشکیل کارگروه ویژه را در تعامل هر چه بیشتر و رسیدگی به امور مربوط به کارکنان، موثر و حائز اهمیت دانستند.

منبع : شرکت مخابرات ایران



طبقه بندی: شرکت مخابرات ایران،

تاریخ : چهارشنبه چهارم اردیبهشت 1398 | 10:07 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
دائمی شدن قراردادهای کارگزاران مراکز مخابرات روستایی با شرکت مخابرات ایران

دائمی شدن قراردادهای کارگزاران مراکز مخابرات روستایی با شرکت مخابرات ایران

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران اظهار داشت: در راستای تکریم و ارزش نهادن به زحمات کارگزاران روستایی، با تمام این کارکنان قرارداد دائم امضاء می‌شود.

 به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران، مهندس سید مجید صدری با اشاره به زحمات کارگزاران مخابرات روستایی در سراسر کشور که همواره موردتوجه مدیریت شرکت مخابرات ایران بوده است افزود: در راستای ارج نهادن به این تلاش‌ها و کاهش دغدغه‌های این عزیزان، قرارداد دائم تا زمان بازنشستگی با کارگزاران به امضاء می‌رسد.

 مدیرعامل شرکت مخابرات ایران همچنین اضافه کرد در تهیه این قرارداد تلاش شده تا با توجه به‌صرفه و صلاح کارگزاران و با رعایت قانون کار و آیین‌نامه استخدامی شرکت، موارد درخواست شده کارگزاران نیز تا جای ممکن در آن لحاظ شود.

 مهندس سید مجید صدری با تشریح محدودیت‌ها در منابع مالی شرکت و لزوم سرمایه‌گذاری در توسعه بخش‌های مخابراتی در سطوح مختلف افزود: علی‌رغم تمام هزینه‌ها با توجه به ارزش و اعتبار سرمایه انسانی کارگزاران روستایی برای شرکت مخابرات ایران، قرارداد دائم  با کارگزاران تهیه‌ و تنظیم شده که افزایش پرداختی‌های سال 1398  پس از امضای قرارداد توسط کارگزاران و تصویب شورای عالی کار  به این کارکنان  تعلق خواهد گرفت .

منبع : شرکت مخابرات ایران



طبقه بندی: شرکت مخابرات ایران،

تاریخ : یکشنبه بیست و پنجم فروردین 1398 | 09:00 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات


http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/vazir980121.JPG

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/vazir980122.JPG

                                                                 ماجرای سکوت وزیر مخابرات

شكوفه حبیب‌زاده:
رأی دیوان عدالت اداری به‌عنوان عالی‌ترین نهاد حقوقی ایران، باز هم در یك اقدام قانون‌شكنانه از سوی شركت مخابرات ایران، نادیده گرفته شد. در همین حین كه «شرق» بنا را بر پیگیری از رسانه‌های مجازی گذاشت، پاسخ محمدجواد آذری‌جهرمی، وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، هم شنیدنی بود. در توییتی كه در این زمینه منتشر شد و به بیان جزئیات رخ‌داده در این پرونده پرداخت، به جبران 800 میلیارد تومان خسارتی اشاره شد كه وزیر جوان كابینه، آن را باری هزینه‌ای بر دوش شركت مخابرات ایران عنوان كرده بود. با‌این‌حال وقتی آذری‌جهرمی با این خبر كه به‌سرعت در حال انعكاس بود، مواجه شد، در پاسخ به خبرنگار «شرق» نوشت: «ضمن تشکر از پیگیری حقوق کارگزاران روستایی از سوی شما، آنچه باعث کاهش ۸۰۰ میلیارد تومانی مخابرات ایران می‌شد، رأی دیوان بر حذف آبونمان بود. اصولا پرداخت‌ها باعث افزایش هزینه می‌شود؛ نه کاهش درآمد؛ بنابراین آنچه به بنده نسبت دادید، صحیح نیست». جوابی كه با واقعیت در تضاد بود. در ویدئویی كه در همین زمینه از سخنرانی وزیر ارتباطات منعكس شد، آذری‌جهرمی به‌صراحت به بار مالی 800 میلیارد تومانی این حكم دیوان بر شركت مخابرات اشاره كرده و از آن انتقاد كرده بود؛ اما انعكاس این خبر سبب شد تا او گزینه سكوت را تیك بزند و ترجیح دهد به پرسش و پاسخ ادامه نداده تا غائله بخوابد. از طرفی، پاس‌كاری پاسخ‌گویی به این نقد به سیدمجید صدری، مدیرعامل شركت مخابرات ایران، در توییتر نیز بی‌پاسخ ماند و مدیرعامل مخابرات هم راهی را رفت كه وزیر جوان انتخاب كرده بود.


‌ تهدید و ارعاب

ماجرا از آن قرار است كه با پیگیری کارگزاران روستایی مخابرات به‌عنوان بخشی از کارکنان رسمی شرکت مخابرات ایران برای احقاق حقوق خود به دیوان عدالت اداری، سرانجام رأی دیوان به‌ نفع کارگزاران صادر و تخلف شرکت مخابرات ایران محرز شد. بر‌اساس‌آن مشخص شد در این سال‌ها به حدود شش‌ هزار کارگزار روستایی، حداقل 800 میلیارد تومان خسارت وارد شده و حالا باید این شرکت در هر شرایط مالی که باشد، جبران خسارت کند؛ اما باز هم شركت مخابرات ایران تلاش می‌كند از زیر بار قانون شانه خالی كند. در خبری كه دیروز به دست «شرق» رسید، معاونت مالی شرکت مخابرات ایران به ناظران مالی مناطق مخابرات استان‎ها اعلام كرده تا زمانی که کارگزاران مخابرات روستایی قرارداد ارسالی را امضا نكنند، حقوقی پرداخت نخواهد شد و این شركت مسئولیتی نیز در قبال ادامه همكاری با آنها نخواهد داشت! تهدیدی عیان كه نشان می‌دهد هنوز هم این شركت تمایلی ندارد كه در راستای اجرای قانون و تبدیل قرارداد موقت (به‎ظاهر دائم) به قرارداد دائم و همانند دیگر قراردادهای شركت مخابرات ایران اقدام كند. به‌این‌ترتیب، مزایا و رفاهیات كارگزاران متأثر شده و چیزی نزدیك به دو میلیون تومان هر ماه از آنها كسر خواهد شد.

‌ سوءاستفاده از ضعف مالی كارگزاران روستایی

آنها هم در نامه‌ای سرگشاده اعلام كردند: «اعتقاد ما بر این است که این اقدام شرکت مخابرات ایران و در رأس آن تصمیم مدیریت محترم شرکت در راستای استفاده از نقطه ضعف مالی کارگزاران شریف مخابرات روستایی بوده است و با این اقدام نادرست و ناشایست در پی این خواسته است که بنیه اقتصادی کارگزاران را هدف قرار داده و توان مالی آنها را تخریب و در هم بشکند تا از این منظر آنها را مجبور به پذیرش قراردادی كند که دارای اشکالات حقوقی و فنی است که از این مسیر بتواند به اهداف خود درباره کم‌کردن هزینه‎های جاری شرکت رسیده و به‌اصطلاح سودآوری شرکت را افزایش دهد؛ هرچند که این امر نمی‎تواند دلیلی قانع‎کننده بر این روند باشد».
در بخش دیگری از این نامه آمده: «جامعه کارگزاران مخابرات روستایی این اقدام غیرقانونی و نابجای اخیر شرکت را به‌شدت محکوم کرده و آن را مغایر با رویکرد مثبت مورد ادعا قلمداد می‌کنند. آن ادعا کرامت انسانی نیروهای انسانی شرکت را در اولویت می‌دانست و در راستای حفظ و ارتقای ارزش‌های انسانی گام بر‌می‌داشت و حال این اقدامات تهدید‌آمیز می‌تواند توهینی آشکار به کرامت و شرافت کارگزاران تلقی شود و این نوع نگاه و تقابل قطعا می‌تواند آسیب‌های جدی را به روابط فی‌مابین زده و روابط کاری دوجانبه را مخدوش و همچنین سطح اعتماد و مدارا را به مرز نابودی محض بکشاند».

‌ هشدار كارگزاران به شركت مخابرات ایران

در ادامه این نامه نوشته شده است: «کارگزاران مخابرات روستایی که یکی از مهم‌ترین پایه‌های محکم ارتباطات روستایی بوده و هستند، این نوع نگاه بدبینانه سران شرکت را اصلا و تحت هیچ شرایطی به صلاح و مصلحت نمی‌دانند و در صورت تداوم این «وضعیت وخیم و در مرز هشدار» ناچار به اعتراض‌ هستند و قطعا جوابی برای این اقدامات مخابرات خواهند داشت... جامعه کارگزاران مخابرات روستایی ضمن محکوم‌کردن این اقدامات شرکت مخابرات ایران «جلوگیری از پرداخت حقوق به بهانه عدم امضای قرارداد دارای اشکال و تهدید به اخراج کارگزاران و بستن مراکز مخابرات روستایی» باری دیگر از سران شرکت مخابرات ایران مخصوصا از مدیرعامل محترم شرکت درخواست می‌كنند که در پی حل ریشه‌ای مشکلات پیش‌رو باشند نه اینکه با استفاده از مشاوره‌های غیرکارشناسی، نمک بر این زخم پاشیده شود که سطح آسیب‌ها و مشکلات بیشتر شود. لازم به ذکر است که کارگزاران قراردادی را امضا خواهند کرد که در آن مزایا و رفاهیات برابر با دیگر کارکنان رسمی شرکت گنجانده شود نه اینکه فقط و فقط حقوق حداقلی «قانون کار» در آن نمایان باشد و کارگزاران را از دیگر مزایا محروم كند و دیگر اینکه بندهایی از قرارداد که در آن حق و حقوق کارگزاران رعایت نشده است، اصلاح شوند».

‌ ماجرا چه بود؟

ماجرا آن است كه سال 93 در‌ پی اعتراض كارگزاران روستایی مخابرات برای موقتی‌شدن قراردادهایشان كه پس از خصوصی‌سازی مخابرات در سال 89 به وقوع پیوسته بود، مجلس شورای اسلامی در ماده 83 قانون الحاق برخی مواد به قانون بخشی از مقررات مالی دولت (2) بودجه، تصویب كرد قرارداد كارگزاران روستایی باید تا زمان بازنشستگی، قرارداد مستقیم باشد. بعد از این، شركت مخابرات در سال 94، در روندی با همه كارگزاران روستایی قرارداد موقت یك‌ساله منعقد كرد كه با مر قانون در تضاد بود. به ‌همین ‌دلیل كارگزاران روستایی به وزارت كار شكایت کردند. وزارت كار نیز از مجلس نظر مشورتی خواست و نظر مشورتی مجلس بر این بود كه منظور از قراردادهای مستقیم، همان قرارداد دائم است و همین نظر مشورتی مجلس در تفسیر ماده 83، مبنای حدود هزار رأیی بود كه به نفع كارگزاران روستایی تا به امروز در كل كشور در شوراهای حل اختلاف به ثبت رسیده است. با‌این‌حال، این اقدام به مذاق شركت مخابرات خوش نیامد و از وزارت كار برای صدور این آرا به دیوان عدالت اداری شكایت برد. به‌این‌ترتیب در مرحله اول رأی‌دهی، دیوان عدالت اداری به نفع كارگزاران روستایی رأی به دائمی‌بودن قراردادهایشان داد. مخابرات بازهم كوتاه نیامد و با شماره نامه‌ای دیگر، شكایت دیگری علیه وزارت كار به ثبت رساند كه این‌بار این شكایت در شعبه دیگری از دیوان عدالت اداری حكم بر توقف دائمی‌‌قلمدادشدن قراردادهای كارگزاران روستایی می‌داد. پس از آن، به دلیل تفاوت این دو رأی، موضوع به هیئت عمومی دیوان عدالت اداری سپرده شده و در آنجا هم حكم دیوان عدالت اداری در قالب جبران خسارت حداقل 800 میلیارد تومان از سوی شركت مخابرات ایران نهایی شد. این حكم در شرایطی بود كه آذری‌جهرمی در یكی از سخنرانی‌های خود، درحالی‌كه پیش از صدور حکم در گفت‌وگوهای رسانه‌ای خود سعی بر جداسازی این وزارتخانه از شرکت مخابرات داشت، تا این حکم صادر شد در کنار این مجموعه قرار گرفت و از هزینه هنگفتی گفت که حالا بر دوش این شرکت سنگینی می‌کند. گویا هرچند وزارت ارتباطات به‌ظاهر فرزند ثروتمند خود را طرد كرده (در قالب خصوصی‌سازی ظاهری شركت مخابرات ایران)، اما حاضر نیست این فرزند دردانه را از آغوش خود دور كند.

منبع : روزنامه شرق



طبقه بندی: وزارت ارتباطات و فناوری ،

تاریخ : یکشنبه بیست و پنجم فروردین 1398 | 09:00 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
بسمه تعالی

با سلام و درود

طبق خبری که از طرف یکی از خبرنگاران محترم کسب کرده اییم مدیر عامل شرکت مخابرات ایران شخصا نسبت به انتشار مطلب ما که در یکی از خبرگزاریهای معتبر به تاریخ ۲۰ فروردین منتشر شده بود شدیدا اعتراض کرده و تهدید به شکایت از آن خبرگزاری و نویسنده مطلب کرده است .
حال این امر نشان دهنده این واقعیت است که قدرت رسانه ایی ما شدیدا مخابرات را دچار چالشهای جدی کرده است و اینگونه اقدامات ما را تهدیدی علیه منافع خود میداند که چنین سراسیمه در پی مسدود کردن این کانال و مسیر قدرتمند هستند که ما توانسته اییم باز کنیم و از طریق آن صدایمان را به گوش جهانیان برسانیم .

جهت اطلاع سران شرکت مخابرات ایران باید گفت در دنیای امروز که عصر تکنولوژی و ارتباطات و گردش اطلاعات است و چه جالب که خود شرکت مخابرات نیز سهم بزرگی از این جریان و پروسه فراگیر دارد ، نمیتوان که جلوی ارسال و دریافت طلاعات را با تهدید و فشار گرفت و هرگز نمیتوان در مقابل ارتباطات و گردش اطلاعات آزاد ایستاد و آنرا از زندگی افراد جامعه به یکباره دور کرد .

کارگزاران مخابرات روستایی کار رسانه ایی را به عنوان یکی از ابزارهای مهم وحساس و همچنین میدانی برای مبارزه انتخاب کرده اند و تا به امروز هم توانستد از این مسیر شرکت مخابرات ایران را با چالشهای زیادی روبرو کنند و ما قطعا این مسیر تاثیرگذار را با قدرت هرچه تمامترادامه خواهیم داد و افکار عمومی را متوجه ظلمهای مخابرات علیه کارگزاران شریف ، خدمتگزار و ساده دل روستایی خواهیم کرد .
برای مثال ما اخیرا با همکاری یکی از خبرنگاران محترم وزیر ارتباطات را در خصوص اظهار نظر تحمیل هزینه ۸۰۰ میلیارد تومان به سبب قرارداد دائم کارگزاران مخابرات روستایی به شرکت مخابرات ایران به چالش کشیدیم و اینکه ایشان را هم در جریان اقدامات اخیر مخابرات مبنی بر احتمال عدم پرداخت حقوق به بهانه امضا نکردن قرارداد و نیز تهدید به پلمپ و بستن مراکز ، قرار داده اییم .

دوستان عزیز و کارگزارن محترم در حال وضعیت اصلا خوب و بر وفق مراد نیست و وضعیت کارگزاران مخابرات روستایی در " مرز هشدار و خط قرمز " قرار گرفته است و لازم است که کارگزاران عزیز مخابرات روستایی بیشتر هوشیار باشند و در دام عقد قرارداد نیافتند و تحت هیچ شرایطی این قرارداد ارسالی را امضا ننمایند و فریب این ادعاها را نخورید که فلان استان و یا شهرستام امضا کرده است و یا حرفهایی  دیگر و از این قبیل چون آنها از هر ترفندی برای غلبه بر کارگزاران استفاده خواهند کرد .

این مطلب مهم را هم اعلام نماییم که ما فعالان کارگزاران زیر ذره بین شرکت قرار گرفته اییم و سعی دارند که ما را از پروسه پیگیریها دور نماید ولی باید گفت که ما تحت هیچ شرایطی از حقوق کارگزاران کوتاه نخواهیم آمد و پیگیریهایمان را ادامه خواهیم داد ما به تعهدی که داده اییم پایبند خواهیم ماند و حال تنها درخواستی که از کارگزاران عزیز سراسر کشور داریم این است که در این مسیر پر پیج و خم و خطرناک ما را یاری رسانند و آماده همکاری با نقطه نظرات و تفکرات ما هر چه که باشد ، باشند چون قطعا بدانید که ما هرگز و هرگز به ضرر منافع و مصلحت کارگزاران کوچکترین قدمی را هم بر نخواهیم داشت و اگر ما را قبول دارید به ما اعتماد کامل و صد در صدی داشته باشید .

با تشکر و سپاس

جامعه كارگزاران مخابرات روستایی



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : یکشنبه بیست و پنجم فروردین 1398 | 08:59 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

می‌خواهند از پرداخت حقوق کارگزاران مخابرات روستایی به بهانه عدم امضای قرارداد جلوگیری کنند

نمایندگان جامعه کارگزاران مخابرات روستایی کشور می‌گویند: فشارها برای امضای قراردادهای فاقد مزایای قانونی شدت گرفته است.

به گفته‌ی این نمایندگان کارگری، معاونت مالی شرکت مخابرات ایران به ناظرین مالی مناطق مخابرات استان‌ها اعلام نموده است مادامی که کارگزاران مخابرات روستایی قرارداد ارسالی را امضا ننمایند، حقوقی پرداخت نخواهد شد.

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور می‌افزایند: با این اقدامات قصد دارند کارگزاران را مجبور به پذیریش قراردادی نمایند که دارای اشکالات حقوقی و فنی‌ست تا از این مسیر بتوانند به اهداف خود در خصوص کم کردن هزینه‌های جاری شرکت رسیده و به اصطلاح سودآوری شرکت را افزایش دهند؛ هر چند این امر نمی‌تواند دلیلی قانع‌کننده بر این روند باشد و دیگر اینکه می‌خواهند امنیت شغلی کارگزاران را هدف قرار داده و طوری عمل نمایند که این تهدیدات بتواند کارگزاران را دچار شکست روحی و روانی کند.

آنها در پایان گفتند: جامعه کارگزاران مخابرات روستایی ضمن انتقاد از این اقدامات شرکت مخابرات ایران "جلوگیری از پرداخت حقوق به بهانه عدم امضا قراردادِ دارای اشکال و تهدید به اخراج کارگزاران و بستن مراکز مخابرات روستایی" بار دیگر از سران شرکت مخابرات ایران مخصوصا از مدیرعامل محترم شرکت درخواست می‌نماید که در پی حل ریشه‌ای مشکلات پیش رو باشند نه اینکه نمک بر زخم کارگزاران پاشیده شود و سطح آسیب‌ها و مشکلات بیشتر شود.

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : یکشنبه بیست و پنجم فروردین 1398 | 08:58 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

بسمه تعالی

با سلام و درود


پیرو دریافت اخباری که ما هم تاییدیه این خبر را از سران شرکت مخابرات گرفته اییم مبنی بر اینکه معاونت مالی شرکت مخابرات ایران به ناظرین مالی مناطق مخابرات استانها اعلام نموده است مادامی که کارگزاران مخابرات روستایی قرارداد ارسالی را امضا ننمایند حقوقی پرداخت نخواهد شد و اینکه کارگزاران را جهت گرفتن امضا قراردادی که فاقد مزایا و رفاهیات است و حقیقتا در شان کارگزاران نمیباشد را تحت فشارهای جدی قرار داده و این قشر خدمتگزار روستایی را تهدید به اخراج ، قفل و بستن مراکز مخابرات روستایی مینمایند لازم است که مطالبی چند به عرض رسانده شود :

اعتقاد ما بر این است که این اقدام شرکت مخابرات ایران و در راس آن تصمیم مدیریت محترم شرکت در راستای استفاده از نقطه ضعف مالی کارگزاران شریف مخابرات روستایی بوده است و با این اقدام نادرست و ناشایست در پی این خواسته است که بنیه اقتصادی کارگزاران را هدف قرار داده و توان مالی آنها را تخریب و در هم بشکند تا از این منظر آنها را مجبور به پذیرش قراردادی نماید که دارای اشکالات حقوقی و فنی ست که از این مسیر بتواند به اهداف خود در خصوص کم کردن هزینه های جاری شرکت رسیده و به اصطلاح سودآوری شرکت را افزایش دهد هر چند که این امر نمیتواند دلیلی قانع کننده بر این روند باشد و دیگر اینکه با تهدید و ارعاب میخواهند امنیت شغلی کارگزاران را هدف قرار داده و طوری عمل نماید که این تهدیدات بتواند کارگزاران را دچار شکست روحی و روانی کند و روایت چه کنم چه کنم را در ذهن کارگزاران بپرورانند .

جامعه کارگزاران مخابرات روستایی این اقدام غیر قانونی و نابجای اخیر شرکت را به شدت محکوم کرده و آنرا مغایر با رویکرد مثبت مورد ادعا قلمداد میکند آن ادعایی کرامت انسانی نیروهای انسانی شرکت را در اولویت میدانست و در جهت حفظ و ارتقای ارزشهای انسانی گام بر میداشت و حال این اقدامات تهدید آمیز میتواند توهینی آشکار به کرامت و شرافت کارگزاران تلقی شود و این نوع نگاه و تقابل قطعا میتواند آسیبهای جدی را به روابط فیمابین زده و روابط کاری دوجانبه را مخدوش و همچنین سطح اعتماد و مدارا را به مرز نابودی محض بکشاند .

کارگزاران مخابرات روستایی که یکی از مهمترین پایه های محکم ارتباطات روستایی بوده و هستند این نوع نگاه بدبینانه سران شرکت را اصلا و تحت هیچ شرایطی به صلاح و مصلحت نمیدانند و در صورت تداوم این " وضعیت وخیم و در مرز هشدار" ناچار به تحرکات اعتراضی میباشند و قطعا جوابی برای این اقدامات مخابرات خواهند داشت .
اگر تا به امروز کارگزاران مخابرات روستایی مدارا نموده اند و با حداقلها راضی بوده اند نشان دهنده این مسئله نیست که از وضعیت موجود راضی بوده باشند و به اصطلاح همه چیز گل و بلبل و گلستان است بلکه نشان از این دارد که کارگزاران حسن نیت پاک دارند و منافع شرکت را در اولویت قرار داده اند که نکند خدای ناکرده ضرری به منافع و سهام شرکت رسانده شود و حال این گونه اقدامات سرسختانه مخابرات میتواند آستانه تحمل کارگزاران دچار انفجار نماید و آنها مجبور باشند که با حضور فیزیکی خود مقابل شرکت مخابرات ایران و دیگر نهادهای مربوطه صدای حق خواهی خود را بلند نمایند که این امر میتواند باعث بروز چالشها و مشکلاتی شود .

جامعه کارگزاران مخابرات روستایی ضمن محکوم کردن این اقدامات شرکت مخابرات ایران " جلوگیری از پرداخت حقوق به بهانه عدم امضا قرارداد دارای اشکال و تهدید به اخراج کارگزاران و بستن مراکز مخابرات روستایی " باری دیگر از سران شرکت مخابرات ایران مخصوصا از مدیر عامل محترم شرکت درخواست مینماید که در پی حل ریشه ایی مشکلات پیش رو باشند نه اینکه با استفاده از مشاوره های غیر کارشناسی نمک بر این زخم پاشیده شود که سطح آسیبها و مشکلات بیشتر شود .
لازم به ذکر است که کارگزاران قراردادی را امضا خواهند کرد که در آن مزایا و رفاهیات برابر با دیگر کارکنان رسمی شرکت گنجانده شود نه اینکه فقط و فقط حقوق حداقلی " قانون کار " در آن نمایان باشد و کارگزاران را از دیگر مزایا محروم نماید و دیگر اینکه هم بندهایی از قرارداد که در آن حق و حقوق کارگزاران رعایت نشده است ، اصلاح شوند .

کارگزاران جزو بدنه اصلی شرکت مخابرات ایران هستند و باید کرامت آنها حفظ شود نه اینکه با زبان تهدید و ارعاب با آنها سخن گفته شود .



با تشکر و سپاس

جامعه كارگزاران مخابرات روستایی




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : یکشنبه بیست و پنجم فروردین 1398 | 08:57 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

حداقل حقوق کارگران یک میلیون و 516 هزار تومان/ افزایش 13 درصد به علاوه 261 هزار تومان سایر سطوح+جدول

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران برای سال جاری یک میلیون و ۵۱۶ هزار تومان تعیین شد؛ هم‌چنین افزایش حقوق سایر سطوح مزدی ۱۳ درصد به علاوه ۲۶۱ هزار و ۱۱۸ تومان خواهد بود.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در دویست و هشتاد و دومین جلسه شورای عالی کار ، تصمیم به افزایش حداقل دستمزد کارگران با رشد ۳۶.۱ درصدی از یک میلیون و ۱۱۴ هزار تومان سال گذشته به یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان برای سال ۱۳۹۸ گرفتند.

همچنین افزایش حقوق سایر سطوح مزدی ۱۳ درصد به علاوه ۲۶۱ هزار و ۱۱۸ تومان خواهد بود. 

به گزارش فارس جدول حقوق و مزایای کارگران در سال جاری به این شرح است. 

حقوق و مزایای حداقل بگیران

حد اقل دستمزد روزانه کارگران ۵۰۵۶۲۷ ریال
حداقل دستمزد ماهیانه ۱۵۱۶۸۸۲۲ ریال
حق اولاد یک فرزند ۱۵۱۶۸۸۲ ریال
حق اولاد دو فرزند ۳۰۳۳۷۶۴ ریال
پایه سنواتی ۷۰۰۰۰۰ ریال
حق مسکن ۱۰۰۰۰۰۰ ریال
بن کارگری ۱۹۰۰۰۰۰ ریال
مجموع حقوق و مزایا با دو فرزند ۲۱۸۰۲۵۸۶ ریال

حقوق و مزایای سایر سطوح مزدی 

میزان افزایش حقوق  ٪۱۳+۲۶۱۱۱۸۰
 
حق اولاد یک فرزند ۱۵۱۶۸۸۲ ریال
حق اولاد دو فرزند ۳۰۳۳۷۶۴ ریال
پایه سنواتی ۷۰۰۰۰۰ ریال
حق مسکن ۱۰۰۰۰۰۰ ریال
بن کارگری ۱۹۰۰۰۰۰ ریال

بر اساس این گزارش، حداقل حقوق کارگران در سال گذشته یک میلیون و ۱۱۱ هزار تومان بود و حق مسکن ۴۰ هزار تومان، بن خواربار ۱۱۰ هزار تومان و حق اولاد به ازای هر فرزند۹۲ هزار و ۹۹۳ تومان و پایه سنوات ماهیانه ۵۱ هزار تومان تعیین شده بود.

ردیف شرح سال ۱۳۹۷ سال ۱۳۹۸ میزان تغییرات درصد تغییرات
۱

حد اقل دستمزد روزانه کارگران 

۳۷۴۲۳۰ ریال ۵۰۵۶۲۷  ریال ۱۳۱۳۹۷ ریال ۳۶.۵ درصد
۲ حداقل دستمزد ماهیانه  ۱۱۱۱۲۶۹ ریال  ۱۵۱۶۸۸۲۲ ریال ۴۰۵۶۱۳۰ ریال ۳۶.۵ درصد
۳ حق اولاد یک فرزند ۱۱۱۱۲۶۰ ریال ۱۵۱۶۸۸۲ ریال ۴۰۵۶۲۲ ریال 

۳۶.۵ درصد

۴ حق اولاد دو فرزند ۲۲۲۲۵۲۰ ریال  ۳۰۳۳۷۶۴ ریال ۸۱۱۲۴۴ ریال

۳۶.۵ درصد

۵ پایه سنواتی  ۵۱۰۰۰۰ ریال  ۷۰۰۰۰۰ ریال ۱۹۰۰۰۰ ریال ۳۷.۲ درصد
۶ حق مسکن  ۴۰۰۰۰۰ ریال  ۱۰۰۰۰۰۰ ریال ۶۰۰۰۰۰ ریال ۱۵۰ درصد
۷ بن کارگری ۱۱۰۰۰۰۰ ریال  ۱۹۰۰۰۰۰ ریال ۸۰۰۰۰۰ ریال ۷۲.۷۲ درصد
۸ مجموع دریافتی حداقل بگیر مجرد ۱۲۶۱۲۶۹۰ ریال ۱۸۷۶۸۸۲۲ ریال ۶۱۵۶۱۳۲ ریال ۴۸.۸ درصد
۹ مجموع دریافتی حداقل بگیر با یک فرزند ۱۳۷۲۳۹۵۰ ریال ۲۰۲۸۵۷۰۴ ریال ۶۵۶۱۷۴۵۴ ریال ۴۷.۸ درصد
۱۰ مجموع دریافتی حداقل بگیر با ۲ فرزند ۱۴۸۳۵۲۱۰ ریال ۲۱۸۰۲۵۸۶ ریال ۶۹۶۷۳۷۶ ریال ۴۶.۹۶ درصد

در همین حال برای سایر سطوح مزدی نیز علاوه بر ۲۶۱ هزار تومان و ۱۳ درصدی که به حقوق اضافه می‌شود، مجموعا برای کارگرانی که فرزندی ندارند از حاصل جمع پایه سنواتی، حق مسکن و بن کارگری ۱۵۹ هزار تومان اضافه خواهد شد که مجموعا به دریافتی او ۴۲۱ هزا تومان علاوه بر ۱۳ درصد یاد شده افزوده خواهد شد.

این رقم برای کارگرانی که یک فرزند دارند به حدود ۲۰۰ هزار تومان می‌رسد که مجموعا با ۲۶۱ هزار تومان به ۴۶۱ هزار تومان علاوه بر ۱۳ درصد می‌رسد و برای کارگرانی که دو فرزند دارند به ۲۴۱ هزار تومان و مجموعا ۵۰۲ هزار تومان علاوه بر ۱۳ درصد یاد شده می‌رسد و کارگران با هر یکی از شرایط گفته شده با این ارقام می‌توانند حقوق سال جاری خود را محاسبه کنند.


منبع : خبرگزاری فارس




طبقه بندی: اجتماعی،

تاریخ : یکشنبه بیست و پنجم فروردین 1398 | 08:56 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
ابلاغ بخشنامه دستمزد 98 / مزد روزانه کارگران 50 هزار و 562 تومان شد

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، "محمد شریعتمداری " وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی پس از مصوبه دویست و هشتاد و دومین نشست شورایعالی کار ، بخشنامه حداقل مزد سال 1398 رابه واحدهای مشمول قانون کار ابلاغ کرد .

متن این بخشنامه به شرح زیر است :

شورایعالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ،کارفرمایان و کارگران ) در جلسه مورخ 1397.12.27پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1398، در اجرای ماده (41) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و هم چنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی وکارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.

1- از اول سال 1398حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 505627 ریال (پانصد و پنج هزار و ششصد و بیست و هفت ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال 1398 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 13 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 87049 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1397 افزایش می یابد.

 تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 505627 ریال (پانصد و پنج هزار و ششصد و بیست و هفت ریال) بند (1) کمتر شود.

2- به کارگرانی که در سال 1398 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ 23333 ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره 1: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می گیرد.

تبصره2 : به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1397، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

تبصره3 : بر اساس مصوبه مورخ 1397.12.27شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و   بهره مندی تمامی کارگران و در نتیجه رضایتمندی کارگران با سابقه، از ابتدای سال 1398 همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.

3- بر اساس مصوبه مورخ 1387.07.21شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 1398 کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 1900000 ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.

4- ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (1) و تبصره یک بند (2) در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و هم چنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعمل های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.

5- مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال 1398 به طور موقت در کارگاه ها اشتغال می یابند نخواهد شد.

6- واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی و پس از تائید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.

 محمد شریعتمداری

منبع : خبرگزاری تسنیم



طبقه بندی: اجتماعی،

تاریخ : یکشنبه بیست و پنجم فروردین 1398 | 08:55 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

کارگزاران مخابرات روستایی زیر فشارهای معیشتی مشغول خدمتگزاری‌اند/ این شیرِ بی‌یال و دم و اشکم را نمی‌خواهیم!

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور می‌گویند: قراردادی که به اسم قرارداد دائم توسط مخابرات تهیه و ابلاغ شده، هیچ کدام از بایدهای قانونی را رعایت نکرده است.

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور در تماس با خبرنگار ایلنا، ضمن انتقاد از رویه شرکت مخابرات ایران در عقد قرارداد دائم با کارگزاران گفتند: پیرو تنظیم شکایت جامعه کارگزاران مخابرات روستایی در ۱۳ آذر ۱۳۹۵ در کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی در مورخه ۳۰دیماه ۱۳۹۷ جلسه‌ای مشترک با حضور اعضای کمیسیون، نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی و سران شرکت مخابرات ایران برگزار شد.

آنها به شرح جلسه برگزار شده و نتیجه آن پرداختند: باتوجه به صدور رای دیوان عدالت اداری در شهریور ماه ۱۳۹۷ در خصوص تایید بخشنامه وزارت کار مبنی لزوم عقد قرارداد دائمی با مجموعه کارگزاران مخابرات رستایی که در جلسه کمیسیون اصل نود بدان اشاره و استناد گردید و همچنین درخواست نمایندگان کارگزاران مبنی بر اینکه قرارداد دائم باید همراه با مزایا و رفاهیات طبق آئین‌نامه استخدامی و داخلی شرکت مخابرات ایران باشد و اینکه صرف دائمی بودن قرارداد بدون در نظر گرفتن استانداردها و اشل خود شرکت، رضایت کارگزاران را جلب نخواهد کرد، سران شرکت مخابرات ایران با صراحت تمام به حاضرین در جلسه فوق قول مساعد دادند که تا پایان بهمن ماه، قرارداد دائمی مورد نظر را تنظیم و ابلاغ خواهیم کرد و حال اینکه نه تنها قرارداد مورد نظر در تاریخ مذکور ابلاغ نشد و تاخیری ۱۵ روزه داشت بلکه قراردادی که در تاریخ ۱۵ اسفند با دستور مدیر عامل شرکت مخابرات ابلاغ شد،  آن چیزی نبود که مورد توافق قرار گرفته شده بود؛ بلکه قراردادی عاری از هر گونه مزایا و رفاهیات و مانند شیر بی‌یال و دم و اشکم بود؛ همچنین این قرارداد  دارای ایرادات اساسی بود که کاملا یکسویه و به دور از هرگونه انصاف تنظیم شده است.

مخابرات قانون را دور زده است!

این کارگزاران معتقدند؛ شرکت مخابرات ایران بدون توجه به معیارهای قانونی، ارکان قانونگذاری کشور یعنی مجلس شورای اسلامی و همچنین آرای دیوان عدالت اداری را دور زده و هیچگونه توجهی به ماده‌های قانونی، بخشنامه‌ها و آرای دیوان عدالت اداری نکرده و نخواهد کرد و حتی گاها به گفته‌ها و تفاهم‌نامه‌های خود هم در خصوص کارگزاران پایبند نیست و آن را نقض می‌کند و حال در این بین متاسفانه کارگزاران مخابرات روستایی متضرر قربانی سیاستهای تبعیض آمیز شرکت مخابرات ایران شده‌اند که زیر شدیدترین فشارهای معیشتی در این اوضاع و شرایط بد اقتصادی قرار گرفته‌اند؛ هرچند که در این شرایط هم با توجه به تعهدی که دارند به خدمت رسانی به روستائیان عزیز ادامه می‌دهند.

   " نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی سراسر کشور اضافه کردند: اگر قرار بود قرارداد دائمی کارگزاران طبق آیین‌نامه شرکت مخابرات  تنظیم می‌شد، نمی‌بایست قراردادی خشک و خالی و فاقد مزایا و رفاهیاتی موجود و مرسوم ساختار شرکت باشد. "

آنها به نکته دیگری اشاره کردند: بعد از صدور رای هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری در خصوص قرارداد دائمی کارگزاران، وزیر محترم ارتباطات طی مصاحبه‌ای اعلام نمود که پیرو صدور این رای مبلغ ۸۰۰ میلیارد تومان به شرکت مخابرات ایران تحمیل هزینه شده است؛ در حالی که امروز می‌بینیم که با تنظیم چنین قراردادی خبری از وجود این مبلغ در روح قرارداد نیست و حتی یک ریال هم از مبلغ فوق با وجود تنظیم این قرارداد سر سفره کارگزاران نمی‌آید؛ درحالیکه حقوق کارگزاران مخابرات روستایی با نیروهای رسمی شرکت فرسنگ‌ها فاصله دارد و اصلا قابل قیاس با هم نیستند؛ کما اینکه کار و حرفه کارگزاران سخت‌تر و طاقت فرساتر از آنها است.

آنها هشدار دادند: با ابلاغ این قرارداد به استانها و شهرستانها بار دیگر جنجال‌ها بر سر عدم امضا توسط کارگزاران و اجبار و اخطار به امضا از طرف ادارات مخابرات شروع خواهد شد که این مسئله باعث تکرار دور باطل امثال سال‌های گذشته در خصوص امضا و عدم امضا قرارداد خواهد شد و به اعتماد و حس و حُسن همکاری طرفین صدمه خواهد زد. جامعه کارگزاران مخابرات روستایی در جهت کاستن از مشکلات  از شرکت مخابرات ایران درخواست دارد که دست از تبعیض‌های ناروا در خصوص کارگزاران بردارد و با " اصلاح قرارداد ارسالی منطبق با ساختار اساسی شرکت که مزایا و رفاهیات در آن مشاهده شود و همچنین گنجاندن کارگزاران در چارت سازمانی خود به عنوان نیروهای اصلی و رسمی" برای همیشه به مناقشات پیش رو پایان دهد تا همه با هم و دست در دست هم برای دستیابی به آرمان‌ها و سیاستهای شرکت مخابرات ایران و همچنین در راستای اعتلا و پیشرفت‌های شرکت گام‌های استوار برداشته شود و دیگر اینکه کرامت انسانی و شان و منزلت این قشر خدمتگزار روستایی حفظ شود تا دیگر اینکه به سبب عدم توانایی در تامین معاش، دچار سرخوردگی و سرشکستگی نشوند.

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : شنبه هجدهم اسفند 1397 | 11:18 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات


ابلاغ پیش‌نویس قرارداد دائم کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به مناطق مخابراتی

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از ابلاغ پیش‌نویس قرارداد دائم کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به مناطق مخابراتی سراسر کشور خبر داد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران، مهندس سید مجید صدری، مدیرعامل شرکت، ضمن اعلام این خبر اظهار داشت: ابلاغ پیش‌نویس این قرارداد در پی اجرای دادنامه هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری بوده که با ابلاغ آن به مناطق مخابراتی با کارگزاران مراکز مخابرات روستایی قرارداد منعقد می‌شود.

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در ادامه افزود: این قرارداد، با رعایت قانون کار و آیین‌نامه استخدامی و پرداخت شرکت مخابرات ایران و اصلاحیه‌های آن‌که به تصویب هیئت‌مدیره رسیده تنظیم و اعتبار آن تا رسیدن کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به زمان بازنشستگی است.

مهندس سید مجید صدری، با تأکید بر تسریع امضای این قرارداد توسط کارگزاران مخابرات روستایی و مدیران مناطق مخابراتی خاطرنشان ساخت: افزایش پرداختی‌های سال ۹۸ پس از تصویب شورای عالی کار شامل این قراردادها خواهد شد.

منبع : شرکت مخابرات ایران



طبقه بندی: شرکت مخابرات ایران،

تاریخ : شنبه هجدهم اسفند 1397 | 11:15 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور ضمن انتقاد از اظهارات وزیر ارتباطات، رای دیوان عدالت در زمینه عقد قرارداد دائم خود را احقاق حق بعدِ سال‌ها مطالبه‌گری عنوان کردند.


ادامه مطلب

طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : دوشنبه شانزدهم مهر 1397 | 09:27 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
انتشار رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مربوط به احراز رابطه كارگری
كارگزاران مخابرات روستایی با شركت مخابرات ایران
در روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران


http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/Raei927.JPG




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : دوشنبه بیست و نهم مرداد 1397 | 09:24 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
بازتاب خبری رای دیوان عدالت اداری در خصوص قرارداد دائم كارگزاران مخابرات روستایی در برخی از خبرگزاریها و روزنامه های مطرح كشور

دیوان عدالت اداری :
حکم دیوان عدالت اداری به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی


روزنامه شرق :
ناکامی دوباره مخابرات


 با رد شکایت شرکت مخابرات؛
دیوان عدالت اداری به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی حکم داد


خبرگزاری ایرنا :
قرارداد کارگزاران مخابرات روستایی دائمی شد


خبرگزاری ایسنا :
حکم دیوان عدالت اداری به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی


خبرگزاری فارس :
با رأی دیوان عدالت اداری
شرکت مخابرات ملزم به انعقاد قرارداد دائمی با کارگزاران مخابرات روستایی شد


خبرگزاری مهر :
دیوان عدالت اداری رای داد؛
الزام شرکت مخابرات به انعقاد قرارداد دائمی با کارگزاران روستایی


خبرگزاری میزان :
حکم دیوان عدالت اداری به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی

خبرگزاری میزان- دیوان عدالت اداری باتائید بخشنامه دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی صادره از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی رای داد.


جامعه كارگزاران مخابرات روستایی




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : شنبه بیست و هفتم مرداد 1397 | 08:41 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات


دیوان عدالت صدای دادخواهی ۶۰۰۰ نفر از خدمتگزارانِ روستایی را شنید/ می‌خواستند کارگزاران را در باتلاق قراردادهای موقت زمین‌گیر کنند

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور ضمن قدردانی از حکم اخیر دیوان عدالت اداری، نسبت به شرایط به وجود آمده ابراز خرسندی کردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، روز گذشته (بیست و یکم مرداد ماه) دیوان عدالت اداری رای به «کارگر دائم» شدنِ کارگزاران مخابرات روستایی داد؛ این اتفاق خوشایندی برای کارگزارانی است که ماه‌های متوالی دوندگی کرده‌اند تا به این نقطه برسند. نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور که در قالب انجمن‌های صنفی در استان‌های مختلف، مشغول به فعالیت هستند، در راتباط با صدور این رای و راه طی شده می‌گویند:  از زمان تصویب ماده ۸۳ قانون الحاق در خصوص کارگزاران مخابرات روستایی در اسفند ماه سال ۹۳ شرکت مخابرات ایران سعی بر این داشت که با ارائه تفاسیر خود از قانون مذبور، آن را  دیگرگون کرده و متناسب با سیاست‌های شرکت به مرحله اجرا دربیاورد و در حقیقت آن را به نوعی دور بزند.

آنها ادامه دادند: زمانی که کارگزاران این را دریافتند، در تمامی عرصه‌ها شروع به پیگیری و کنش‌گری نمودند و بر اجرای نص صریح قانون مذبور تاکید داشته و متمرکز شدند تا جایی که در آبان ماه سال ۹۵ بخشنامه‌ای مستدل به ماده ۸۳ و نظریه مشورتی مجلس را از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی الزام شرکت مخابرات به عقد قرارداد دائم با کارگزاران مخابرات دریافت نمودند.

قصد داشتند کارگزاران مخابرات روستایی را در باتلاق عدم امنیت شغلی زمین‌گیر کنند

نمایندگان کارگزاران ادامه دادند: شرکت مخابرات ایران که با ابزارهای قانونی مواجه و محاصره شده بود، چاره کار را در این دید که با فرافکنی و تفاسیر نادرست خود از بخشنامه وزارت کار، راه دیوان عدالت  اداری را در پیش بگیرد و علیه بخشنامه‌ی فوق الذکر اقامه دعوی نماید تا بلکه بتواند از این طریق کارگزاران را از بدنه خود جدا نموده و آنها را در باتلاق عدم امنیت شغلی و اجرای قراردادهای موقت، زمین‌گیر نماید و به نوعی شرِ این قشر خدمتگزار روستایی را از سر خود کم کند.

این فعالان کارگری تاکید کردند: هرچند کارگزاران بارها حسن نیت خود را با برگزاری مذاکرات مستقیم با سران شرکت مخابرات نشان دادند تا بلکه گشایشی در حل مشکلات پیچیده و درهم تنیده که توسط خود مخابرات ایجاد شده بود حاصل شود و سعی شد که با برگزاری جلسات و مذاکرات مستقیم و مستمر، سطح تنش‌ها کاهش یابد، ولی این امر به دلایلی نامعلوم توسط سران قبلی و فعلی مخابرات محقق نشد.

دیوان عدالت صدای دادخواهی ۶۰۰۰ نفر را شنید

آنها ادامه دادند: در نهایت کارگزاران که وضعیت موجود را پیچیده و بغرنج دیدند تمرکز خود را بر روی پیگیری‌ها در دیوان شدت و سرعت بخشیده و دادخواهی خود را به ریاست مجموعه دیوان عدالت اداری رساندند و از دیوان محترم درخواست نمودند که در ارتباط با سرنوشت حیاتی بالای ۶۰۰۰ هزار نفر کارگزار مخابرات روستایی تصمیم‌گیری نمایند که خدای را هزاران مرتبه شکر، دیوان محترم عدالت اداری فریاد تظلم خواهی این قشر ساده دل روستایی را شنید و با استناد محکم به مستندات، رای به قرارداد دائم داد و بخشنامه مهم و حیاتی وزارت کار را تائید نمود.

فعالان صنفیِ کارگزاران مخابرات روستایی در پایان افزودند: جامعه کارگزاران مخابرات روستایی، ضمن تقدیر از ریاست محترم، کل مجموعه و دست‌اندرکاران عزیز و شریف دیوان عدالت و همچنین ابراز رضایت و خوشحالی از صدور رای قرارداد دائم، امیدوار است مشکلات موجود حل شده و بتوانیم در یک فضای پر از تعامل و نشاط به خدمتگزاری ادامه دهیم.

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : سه شنبه بیست و سوم مرداد 1397 | 09:18 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

تعداد کل صفحات : 268 :: 1 2 3 4 5 6 7 ...