تبلیغات
دفترارتباطات و فناوری اطلاعات روستای بسطام - مطالب کارگزاران مخابرات و ICT
در تماس با ایلنا مطرح شد؛
مجادله ختم به خیر شد، حقوق کارگزاران پرداخت می‌شود

مجادله ختم به خیر شد، حقوق کارگزاران پرداخت می‌شود

کارگزاران مخابرات روستایی کشور از توافق برای پرداخت حقوق فروردین ماه خود خبر دادند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، موضوع اصلی بر سر قراردادهایی‌ست که کارگزاران مخابرات روستایی معتقدند شرایط رضایت‌بخشی ندارد اما مدیرعامل شرکت مخابرات ایران می‌گوید این قراردادها همه الزامات وزارت کار را دارد و چیزی کم و کسر نیست.

در روزهای گذشته حقوق فروردین ماهِ تعدادی از کارگزارانی که قرارداد را امضا نکرده بودند پرداخت نشده بود که موضوع در جلسه دیروز کمیسیون صنایع و معادن مجلس، عاقبت به خیر شد. در جلسه نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور با اعضای کمیسیون صنایع و معادن مجلس مقرر شد حقوق کارگزاران همین امروز یا فردا پرداخت شود.

کارگزاران مخابرات روستایی کشور این اتفاق را به فال نیک می‌گیرند و می‌گویند: امیدواریم همه مشکلاتمان به زودی حل شود

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : چهارشنبه چهارم اردیبهشت 1398 | 10:07 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
بسمه تعالی

با سلام و درود

طبق خبری که از طرف یکی از خبرنگاران محترم کسب کرده اییم مدیر عامل شرکت مخابرات ایران شخصا نسبت به انتشار مطلب ما که در یکی از خبرگزاریهای معتبر به تاریخ ۲۰ فروردین منتشر شده بود شدیدا اعتراض کرده و تهدید به شکایت از آن خبرگزاری و نویسنده مطلب کرده است .
حال این امر نشان دهنده این واقعیت است که قدرت رسانه ایی ما شدیدا مخابرات را دچار چالشهای جدی کرده است و اینگونه اقدامات ما را تهدیدی علیه منافع خود میداند که چنین سراسیمه در پی مسدود کردن این کانال و مسیر قدرتمند هستند که ما توانسته اییم باز کنیم و از طریق آن صدایمان را به گوش جهانیان برسانیم .

جهت اطلاع سران شرکت مخابرات ایران باید گفت در دنیای امروز که عصر تکنولوژی و ارتباطات و گردش اطلاعات است و چه جالب که خود شرکت مخابرات نیز سهم بزرگی از این جریان و پروسه فراگیر دارد ، نمیتوان که جلوی ارسال و دریافت طلاعات را با تهدید و فشار گرفت و هرگز نمیتوان در مقابل ارتباطات و گردش اطلاعات آزاد ایستاد و آنرا از زندگی افراد جامعه به یکباره دور کرد .

کارگزاران مخابرات روستایی کار رسانه ایی را به عنوان یکی از ابزارهای مهم وحساس و همچنین میدانی برای مبارزه انتخاب کرده اند و تا به امروز هم توانستد از این مسیر شرکت مخابرات ایران را با چالشهای زیادی روبرو کنند و ما قطعا این مسیر تاثیرگذار را با قدرت هرچه تمامترادامه خواهیم داد و افکار عمومی را متوجه ظلمهای مخابرات علیه کارگزاران شریف ، خدمتگزار و ساده دل روستایی خواهیم کرد .
برای مثال ما اخیرا با همکاری یکی از خبرنگاران محترم وزیر ارتباطات را در خصوص اظهار نظر تحمیل هزینه ۸۰۰ میلیارد تومان به سبب قرارداد دائم کارگزاران مخابرات روستایی به شرکت مخابرات ایران به چالش کشیدیم و اینکه ایشان را هم در جریان اقدامات اخیر مخابرات مبنی بر احتمال عدم پرداخت حقوق به بهانه امضا نکردن قرارداد و نیز تهدید به پلمپ و بستن مراکز ، قرار داده اییم .

دوستان عزیز و کارگزارن محترم در حال وضعیت اصلا خوب و بر وفق مراد نیست و وضعیت کارگزاران مخابرات روستایی در " مرز هشدار و خط قرمز " قرار گرفته است و لازم است که کارگزاران عزیز مخابرات روستایی بیشتر هوشیار باشند و در دام عقد قرارداد نیافتند و تحت هیچ شرایطی این قرارداد ارسالی را امضا ننمایند و فریب این ادعاها را نخورید که فلان استان و یا شهرستام امضا کرده است و یا حرفهایی  دیگر و از این قبیل چون آنها از هر ترفندی برای غلبه بر کارگزاران استفاده خواهند کرد .

این مطلب مهم را هم اعلام نماییم که ما فعالان کارگزاران زیر ذره بین شرکت قرار گرفته اییم و سعی دارند که ما را از پروسه پیگیریها دور نماید ولی باید گفت که ما تحت هیچ شرایطی از حقوق کارگزاران کوتاه نخواهیم آمد و پیگیریهایمان را ادامه خواهیم داد ما به تعهدی که داده اییم پایبند خواهیم ماند و حال تنها درخواستی که از کارگزاران عزیز سراسر کشور داریم این است که در این مسیر پر پیج و خم و خطرناک ما را یاری رسانند و آماده همکاری با نقطه نظرات و تفکرات ما هر چه که باشد ، باشند چون قطعا بدانید که ما هرگز و هرگز به ضرر منافع و مصلحت کارگزاران کوچکترین قدمی را هم بر نخواهیم داشت و اگر ما را قبول دارید به ما اعتماد کامل و صد در صدی داشته باشید .

با تشکر و سپاس

جامعه كارگزاران مخابرات روستایی



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : یکشنبه بیست و پنجم فروردین 1398 | 08:59 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

می‌خواهند از پرداخت حقوق کارگزاران مخابرات روستایی به بهانه عدم امضای قرارداد جلوگیری کنند

نمایندگان جامعه کارگزاران مخابرات روستایی کشور می‌گویند: فشارها برای امضای قراردادهای فاقد مزایای قانونی شدت گرفته است.

به گفته‌ی این نمایندگان کارگری، معاونت مالی شرکت مخابرات ایران به ناظرین مالی مناطق مخابرات استان‌ها اعلام نموده است مادامی که کارگزاران مخابرات روستایی قرارداد ارسالی را امضا ننمایند، حقوقی پرداخت نخواهد شد.

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور می‌افزایند: با این اقدامات قصد دارند کارگزاران را مجبور به پذیریش قراردادی نمایند که دارای اشکالات حقوقی و فنی‌ست تا از این مسیر بتوانند به اهداف خود در خصوص کم کردن هزینه‌های جاری شرکت رسیده و به اصطلاح سودآوری شرکت را افزایش دهند؛ هر چند این امر نمی‌تواند دلیلی قانع‌کننده بر این روند باشد و دیگر اینکه می‌خواهند امنیت شغلی کارگزاران را هدف قرار داده و طوری عمل نمایند که این تهدیدات بتواند کارگزاران را دچار شکست روحی و روانی کند.

آنها در پایان گفتند: جامعه کارگزاران مخابرات روستایی ضمن انتقاد از این اقدامات شرکت مخابرات ایران "جلوگیری از پرداخت حقوق به بهانه عدم امضا قراردادِ دارای اشکال و تهدید به اخراج کارگزاران و بستن مراکز مخابرات روستایی" بار دیگر از سران شرکت مخابرات ایران مخصوصا از مدیرعامل محترم شرکت درخواست می‌نماید که در پی حل ریشه‌ای مشکلات پیش رو باشند نه اینکه نمک بر زخم کارگزاران پاشیده شود و سطح آسیب‌ها و مشکلات بیشتر شود.

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : یکشنبه بیست و پنجم فروردین 1398 | 08:58 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

بسمه تعالی

با سلام و درود


پیرو دریافت اخباری که ما هم تاییدیه این خبر را از سران شرکت مخابرات گرفته اییم مبنی بر اینکه معاونت مالی شرکت مخابرات ایران به ناظرین مالی مناطق مخابرات استانها اعلام نموده است مادامی که کارگزاران مخابرات روستایی قرارداد ارسالی را امضا ننمایند حقوقی پرداخت نخواهد شد و اینکه کارگزاران را جهت گرفتن امضا قراردادی که فاقد مزایا و رفاهیات است و حقیقتا در شان کارگزاران نمیباشد را تحت فشارهای جدی قرار داده و این قشر خدمتگزار روستایی را تهدید به اخراج ، قفل و بستن مراکز مخابرات روستایی مینمایند لازم است که مطالبی چند به عرض رسانده شود :

اعتقاد ما بر این است که این اقدام شرکت مخابرات ایران و در راس آن تصمیم مدیریت محترم شرکت در راستای استفاده از نقطه ضعف مالی کارگزاران شریف مخابرات روستایی بوده است و با این اقدام نادرست و ناشایست در پی این خواسته است که بنیه اقتصادی کارگزاران را هدف قرار داده و توان مالی آنها را تخریب و در هم بشکند تا از این منظر آنها را مجبور به پذیرش قراردادی نماید که دارای اشکالات حقوقی و فنی ست که از این مسیر بتواند به اهداف خود در خصوص کم کردن هزینه های جاری شرکت رسیده و به اصطلاح سودآوری شرکت را افزایش دهد هر چند که این امر نمیتواند دلیلی قانع کننده بر این روند باشد و دیگر اینکه با تهدید و ارعاب میخواهند امنیت شغلی کارگزاران را هدف قرار داده و طوری عمل نماید که این تهدیدات بتواند کارگزاران را دچار شکست روحی و روانی کند و روایت چه کنم چه کنم را در ذهن کارگزاران بپرورانند .

جامعه کارگزاران مخابرات روستایی این اقدام غیر قانونی و نابجای اخیر شرکت را به شدت محکوم کرده و آنرا مغایر با رویکرد مثبت مورد ادعا قلمداد میکند آن ادعایی کرامت انسانی نیروهای انسانی شرکت را در اولویت میدانست و در جهت حفظ و ارتقای ارزشهای انسانی گام بر میداشت و حال این اقدامات تهدید آمیز میتواند توهینی آشکار به کرامت و شرافت کارگزاران تلقی شود و این نوع نگاه و تقابل قطعا میتواند آسیبهای جدی را به روابط فیمابین زده و روابط کاری دوجانبه را مخدوش و همچنین سطح اعتماد و مدارا را به مرز نابودی محض بکشاند .

کارگزاران مخابرات روستایی که یکی از مهمترین پایه های محکم ارتباطات روستایی بوده و هستند این نوع نگاه بدبینانه سران شرکت را اصلا و تحت هیچ شرایطی به صلاح و مصلحت نمیدانند و در صورت تداوم این " وضعیت وخیم و در مرز هشدار" ناچار به تحرکات اعتراضی میباشند و قطعا جوابی برای این اقدامات مخابرات خواهند داشت .
اگر تا به امروز کارگزاران مخابرات روستایی مدارا نموده اند و با حداقلها راضی بوده اند نشان دهنده این مسئله نیست که از وضعیت موجود راضی بوده باشند و به اصطلاح همه چیز گل و بلبل و گلستان است بلکه نشان از این دارد که کارگزاران حسن نیت پاک دارند و منافع شرکت را در اولویت قرار داده اند که نکند خدای ناکرده ضرری به منافع و سهام شرکت رسانده شود و حال این گونه اقدامات سرسختانه مخابرات میتواند آستانه تحمل کارگزاران دچار انفجار نماید و آنها مجبور باشند که با حضور فیزیکی خود مقابل شرکت مخابرات ایران و دیگر نهادهای مربوطه صدای حق خواهی خود را بلند نمایند که این امر میتواند باعث بروز چالشها و مشکلاتی شود .

جامعه کارگزاران مخابرات روستایی ضمن محکوم کردن این اقدامات شرکت مخابرات ایران " جلوگیری از پرداخت حقوق به بهانه عدم امضا قرارداد دارای اشکال و تهدید به اخراج کارگزاران و بستن مراکز مخابرات روستایی " باری دیگر از سران شرکت مخابرات ایران مخصوصا از مدیر عامل محترم شرکت درخواست مینماید که در پی حل ریشه ایی مشکلات پیش رو باشند نه اینکه با استفاده از مشاوره های غیر کارشناسی نمک بر این زخم پاشیده شود که سطح آسیبها و مشکلات بیشتر شود .
لازم به ذکر است که کارگزاران قراردادی را امضا خواهند کرد که در آن مزایا و رفاهیات برابر با دیگر کارکنان رسمی شرکت گنجانده شود نه اینکه فقط و فقط حقوق حداقلی " قانون کار " در آن نمایان باشد و کارگزاران را از دیگر مزایا محروم نماید و دیگر اینکه هم بندهایی از قرارداد که در آن حق و حقوق کارگزاران رعایت نشده است ، اصلاح شوند .

کارگزاران جزو بدنه اصلی شرکت مخابرات ایران هستند و باید کرامت آنها حفظ شود نه اینکه با زبان تهدید و ارعاب با آنها سخن گفته شود .



با تشکر و سپاس

جامعه كارگزاران مخابرات روستایی




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : یکشنبه بیست و پنجم فروردین 1398 | 08:57 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

کارگزاران مخابرات روستایی زیر فشارهای معیشتی مشغول خدمتگزاری‌اند/ این شیرِ بی‌یال و دم و اشکم را نمی‌خواهیم!

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور می‌گویند: قراردادی که به اسم قرارداد دائم توسط مخابرات تهیه و ابلاغ شده، هیچ کدام از بایدهای قانونی را رعایت نکرده است.

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور در تماس با خبرنگار ایلنا، ضمن انتقاد از رویه شرکت مخابرات ایران در عقد قرارداد دائم با کارگزاران گفتند: پیرو تنظیم شکایت جامعه کارگزاران مخابرات روستایی در ۱۳ آذر ۱۳۹۵ در کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی در مورخه ۳۰دیماه ۱۳۹۷ جلسه‌ای مشترک با حضور اعضای کمیسیون، نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی و سران شرکت مخابرات ایران برگزار شد.

آنها به شرح جلسه برگزار شده و نتیجه آن پرداختند: باتوجه به صدور رای دیوان عدالت اداری در شهریور ماه ۱۳۹۷ در خصوص تایید بخشنامه وزارت کار مبنی لزوم عقد قرارداد دائمی با مجموعه کارگزاران مخابرات رستایی که در جلسه کمیسیون اصل نود بدان اشاره و استناد گردید و همچنین درخواست نمایندگان کارگزاران مبنی بر اینکه قرارداد دائم باید همراه با مزایا و رفاهیات طبق آئین‌نامه استخدامی و داخلی شرکت مخابرات ایران باشد و اینکه صرف دائمی بودن قرارداد بدون در نظر گرفتن استانداردها و اشل خود شرکت، رضایت کارگزاران را جلب نخواهد کرد، سران شرکت مخابرات ایران با صراحت تمام به حاضرین در جلسه فوق قول مساعد دادند که تا پایان بهمن ماه، قرارداد دائمی مورد نظر را تنظیم و ابلاغ خواهیم کرد و حال اینکه نه تنها قرارداد مورد نظر در تاریخ مذکور ابلاغ نشد و تاخیری ۱۵ روزه داشت بلکه قراردادی که در تاریخ ۱۵ اسفند با دستور مدیر عامل شرکت مخابرات ابلاغ شد،  آن چیزی نبود که مورد توافق قرار گرفته شده بود؛ بلکه قراردادی عاری از هر گونه مزایا و رفاهیات و مانند شیر بی‌یال و دم و اشکم بود؛ همچنین این قرارداد  دارای ایرادات اساسی بود که کاملا یکسویه و به دور از هرگونه انصاف تنظیم شده است.

مخابرات قانون را دور زده است!

این کارگزاران معتقدند؛ شرکت مخابرات ایران بدون توجه به معیارهای قانونی، ارکان قانونگذاری کشور یعنی مجلس شورای اسلامی و همچنین آرای دیوان عدالت اداری را دور زده و هیچگونه توجهی به ماده‌های قانونی، بخشنامه‌ها و آرای دیوان عدالت اداری نکرده و نخواهد کرد و حتی گاها به گفته‌ها و تفاهم‌نامه‌های خود هم در خصوص کارگزاران پایبند نیست و آن را نقض می‌کند و حال در این بین متاسفانه کارگزاران مخابرات روستایی متضرر قربانی سیاستهای تبعیض آمیز شرکت مخابرات ایران شده‌اند که زیر شدیدترین فشارهای معیشتی در این اوضاع و شرایط بد اقتصادی قرار گرفته‌اند؛ هرچند که در این شرایط هم با توجه به تعهدی که دارند به خدمت رسانی به روستائیان عزیز ادامه می‌دهند.

   " نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی سراسر کشور اضافه کردند: اگر قرار بود قرارداد دائمی کارگزاران طبق آیین‌نامه شرکت مخابرات  تنظیم می‌شد، نمی‌بایست قراردادی خشک و خالی و فاقد مزایا و رفاهیاتی موجود و مرسوم ساختار شرکت باشد. "

آنها به نکته دیگری اشاره کردند: بعد از صدور رای هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری در خصوص قرارداد دائمی کارگزاران، وزیر محترم ارتباطات طی مصاحبه‌ای اعلام نمود که پیرو صدور این رای مبلغ ۸۰۰ میلیارد تومان به شرکت مخابرات ایران تحمیل هزینه شده است؛ در حالی که امروز می‌بینیم که با تنظیم چنین قراردادی خبری از وجود این مبلغ در روح قرارداد نیست و حتی یک ریال هم از مبلغ فوق با وجود تنظیم این قرارداد سر سفره کارگزاران نمی‌آید؛ درحالیکه حقوق کارگزاران مخابرات روستایی با نیروهای رسمی شرکت فرسنگ‌ها فاصله دارد و اصلا قابل قیاس با هم نیستند؛ کما اینکه کار و حرفه کارگزاران سخت‌تر و طاقت فرساتر از آنها است.

آنها هشدار دادند: با ابلاغ این قرارداد به استانها و شهرستانها بار دیگر جنجال‌ها بر سر عدم امضا توسط کارگزاران و اجبار و اخطار به امضا از طرف ادارات مخابرات شروع خواهد شد که این مسئله باعث تکرار دور باطل امثال سال‌های گذشته در خصوص امضا و عدم امضا قرارداد خواهد شد و به اعتماد و حس و حُسن همکاری طرفین صدمه خواهد زد. جامعه کارگزاران مخابرات روستایی در جهت کاستن از مشکلات  از شرکت مخابرات ایران درخواست دارد که دست از تبعیض‌های ناروا در خصوص کارگزاران بردارد و با " اصلاح قرارداد ارسالی منطبق با ساختار اساسی شرکت که مزایا و رفاهیات در آن مشاهده شود و همچنین گنجاندن کارگزاران در چارت سازمانی خود به عنوان نیروهای اصلی و رسمی" برای همیشه به مناقشات پیش رو پایان دهد تا همه با هم و دست در دست هم برای دستیابی به آرمان‌ها و سیاستهای شرکت مخابرات ایران و همچنین در راستای اعتلا و پیشرفت‌های شرکت گام‌های استوار برداشته شود و دیگر اینکه کرامت انسانی و شان و منزلت این قشر خدمتگزار روستایی حفظ شود تا دیگر اینکه به سبب عدم توانایی در تامین معاش، دچار سرخوردگی و سرشکستگی نشوند.

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : شنبه هجدهم اسفند 1397 | 11:18 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور ضمن انتقاد از اظهارات وزیر ارتباطات، رای دیوان عدالت در زمینه عقد قرارداد دائم خود را احقاق حق بعدِ سال‌ها مطالبه‌گری عنوان کردند.


ادامه مطلب

طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : دوشنبه شانزدهم مهر 1397 | 09:27 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
انتشار رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مربوط به احراز رابطه كارگری
كارگزاران مخابرات روستایی با شركت مخابرات ایران
در روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران


http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/Raei927.JPG




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : دوشنبه بیست و نهم مرداد 1397 | 09:24 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
بازتاب خبری رای دیوان عدالت اداری در خصوص قرارداد دائم كارگزاران مخابرات روستایی در برخی از خبرگزاریها و روزنامه های مطرح كشور

دیوان عدالت اداری :
حکم دیوان عدالت اداری به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی


روزنامه شرق :
ناکامی دوباره مخابرات


 با رد شکایت شرکت مخابرات؛
دیوان عدالت اداری به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی حکم داد


خبرگزاری ایرنا :
قرارداد کارگزاران مخابرات روستایی دائمی شد


خبرگزاری ایسنا :
حکم دیوان عدالت اداری به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی


خبرگزاری فارس :
با رأی دیوان عدالت اداری
شرکت مخابرات ملزم به انعقاد قرارداد دائمی با کارگزاران مخابرات روستایی شد


خبرگزاری مهر :
دیوان عدالت اداری رای داد؛
الزام شرکت مخابرات به انعقاد قرارداد دائمی با کارگزاران روستایی


خبرگزاری میزان :
حکم دیوان عدالت اداری به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی

خبرگزاری میزان- دیوان عدالت اداری باتائید بخشنامه دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی صادره از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی رای داد.


جامعه كارگزاران مخابرات روستایی




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : شنبه بیست و هفتم مرداد 1397 | 08:41 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات


دیوان عدالت صدای دادخواهی ۶۰۰۰ نفر از خدمتگزارانِ روستایی را شنید/ می‌خواستند کارگزاران را در باتلاق قراردادهای موقت زمین‌گیر کنند

نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور ضمن قدردانی از حکم اخیر دیوان عدالت اداری، نسبت به شرایط به وجود آمده ابراز خرسندی کردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، روز گذشته (بیست و یکم مرداد ماه) دیوان عدالت اداری رای به «کارگر دائم» شدنِ کارگزاران مخابرات روستایی داد؛ این اتفاق خوشایندی برای کارگزارانی است که ماه‌های متوالی دوندگی کرده‌اند تا به این نقطه برسند. نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور که در قالب انجمن‌های صنفی در استان‌های مختلف، مشغول به فعالیت هستند، در راتباط با صدور این رای و راه طی شده می‌گویند:  از زمان تصویب ماده ۸۳ قانون الحاق در خصوص کارگزاران مخابرات روستایی در اسفند ماه سال ۹۳ شرکت مخابرات ایران سعی بر این داشت که با ارائه تفاسیر خود از قانون مذبور، آن را  دیگرگون کرده و متناسب با سیاست‌های شرکت به مرحله اجرا دربیاورد و در حقیقت آن را به نوعی دور بزند.

آنها ادامه دادند: زمانی که کارگزاران این را دریافتند، در تمامی عرصه‌ها شروع به پیگیری و کنش‌گری نمودند و بر اجرای نص صریح قانون مذبور تاکید داشته و متمرکز شدند تا جایی که در آبان ماه سال ۹۵ بخشنامه‌ای مستدل به ماده ۸۳ و نظریه مشورتی مجلس را از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی الزام شرکت مخابرات به عقد قرارداد دائم با کارگزاران مخابرات دریافت نمودند.

قصد داشتند کارگزاران مخابرات روستایی را در باتلاق عدم امنیت شغلی زمین‌گیر کنند

نمایندگان کارگزاران ادامه دادند: شرکت مخابرات ایران که با ابزارهای قانونی مواجه و محاصره شده بود، چاره کار را در این دید که با فرافکنی و تفاسیر نادرست خود از بخشنامه وزارت کار، راه دیوان عدالت  اداری را در پیش بگیرد و علیه بخشنامه‌ی فوق الذکر اقامه دعوی نماید تا بلکه بتواند از این طریق کارگزاران را از بدنه خود جدا نموده و آنها را در باتلاق عدم امنیت شغلی و اجرای قراردادهای موقت، زمین‌گیر نماید و به نوعی شرِ این قشر خدمتگزار روستایی را از سر خود کم کند.

این فعالان کارگری تاکید کردند: هرچند کارگزاران بارها حسن نیت خود را با برگزاری مذاکرات مستقیم با سران شرکت مخابرات نشان دادند تا بلکه گشایشی در حل مشکلات پیچیده و درهم تنیده که توسط خود مخابرات ایجاد شده بود حاصل شود و سعی شد که با برگزاری جلسات و مذاکرات مستقیم و مستمر، سطح تنش‌ها کاهش یابد، ولی این امر به دلایلی نامعلوم توسط سران قبلی و فعلی مخابرات محقق نشد.

دیوان عدالت صدای دادخواهی ۶۰۰۰ نفر را شنید

آنها ادامه دادند: در نهایت کارگزاران که وضعیت موجود را پیچیده و بغرنج دیدند تمرکز خود را بر روی پیگیری‌ها در دیوان شدت و سرعت بخشیده و دادخواهی خود را به ریاست مجموعه دیوان عدالت اداری رساندند و از دیوان محترم درخواست نمودند که در ارتباط با سرنوشت حیاتی بالای ۶۰۰۰ هزار نفر کارگزار مخابرات روستایی تصمیم‌گیری نمایند که خدای را هزاران مرتبه شکر، دیوان محترم عدالت اداری فریاد تظلم خواهی این قشر ساده دل روستایی را شنید و با استناد محکم به مستندات، رای به قرارداد دائم داد و بخشنامه مهم و حیاتی وزارت کار را تائید نمود.

فعالان صنفیِ کارگزاران مخابرات روستایی در پایان افزودند: جامعه کارگزاران مخابرات روستایی، ضمن تقدیر از ریاست محترم، کل مجموعه و دست‌اندرکاران عزیز و شریف دیوان عدالت و همچنین ابراز رضایت و خوشحالی از صدور رای قرارداد دائم، امیدوار است مشکلات موجود حل شده و بتوانیم در یک فضای پر از تعامل و نشاط به خدمتگزاری ادامه دهیم.

منبع : خبرگزاری ایلنا



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : سه شنبه بیست و سوم مرداد 1397 | 09:18 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات




دیوان عدالت اداری باتائید بخشنامه دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی صادره از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی  به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستائی رای داد.


هیأت تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری با رد شکایت شرکت مخابرات، بخشنامه دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستایی را تائید و به بلاتکلیفی کارگزاران مخابرات روستایی خاتمه داد.

به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری ، به دنبال کش و قوس های فراوان  بین شرکت مخابرات و کارگزاران مخابرات روستایی و صدور بخشنامه توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر لزوم انعقاد قرارداد دائمی با کارگزاران روستائی طبق ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 4/12/93 ، سرانجام دیوان عدالت اداری  با تایید بخشنامه وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی  کارگزاران مخابرات روستایی سراسر کشور را مستحق قرارداد دائمی دانست

این گزارش می افزاید به دنبال شکایت مخابرات و درخواست ابطال بخشنامه دائمی شدن قراردادکارگزاران  مخابرات روستائی،  هیأت تخصصی بیمه،  کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی در این مورد با استناد به ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، بخشنامه مورد شکایت شرکت مخابرات ایران را خلاف قانون و خارج از حدود اختیارات مرجع وضع کننده ندانست و حکم به رد شکایت صادر کرد. در رأی هیأت تخصصی بیمه ، کار و تأمین اجتماعی آمده : نظر به اینکه استمرار پرداخت حق بیمه و انعقاد قرارداد مستقیم با کارگران ، پیمانکاران و کارگزاران مخابرات روستایی تا زمان بازنشستگی در سطر دوازدهم الی پانزدهم ماده 83 قانون اصلاحی برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 4/12/93 دلالت بر قرارداد دائم دارد و بخشنامه معترض عنه در تبیین حکم مقنن و شیوه نامه اجرایی ماده 83 قانون مذکور تنظیم شده است. لذا خلاف قانون و خارج از اختیارات مرجع وضع نبوده و به استناد بند (ب) ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم به رد شکایت صادر می گردد.

گفتنی است با رأی دیوان عدالت اداری، شرکت مخابرات ملزم به انعقاد قرار داد دائمی با کارگزاران  مخابرات روستایی شده است..

منبع : دیوان عدالت اداری



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : سه شنبه بیست و سوم مرداد 1397 | 09:15 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری قرارداد دائم
كارگزاران مخابرات روستایی را به شرح زیر تایید كرد



هیأت تخصصی بیمه ،کار و تامین اجتماعی


* شماره پرونده :هـ ع/ 96/926، 96/1557 و 96/1474   

دادنامه : 115- 9709970906010113      

تاریخ : 20/5/97


* شـاکــی :شرکت مخابرات ایران با وکالت آقای بهروز لامعی حسن کیاده


* طرف شکایت :1- وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی 2- مدیر کل روابط کار و جبران خدمت


* مـوضـوع شکایت و خـواستـه :ابطال بخشنامه شماره 141728 مورخ 1/8/95 مدیر کل روابط کار و جبران خدمت

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

* متن مقرره مورد شکایت  :


مدیر کل محترم تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان ها


ضمن ارسال نامه شماره 53450/12 د مورخ 24/7/95 جناب آقای محمدی مشاور محترم رئیس مجلس و مدیر کل دفتر هیات رئیسه منضم به نامه شماره 48517 مورخ 6/7/95 جناب آقای دکتر رضایی معاون محترم قوانین مجلس شورای اسلامی موارد ذیل را به منظور اجرا به آگاهی می رسانم :


1- از قسمت (ب) بند 1 نامه فوق الاشاره استنباط می شود که شرکت مخابرات مکلف است به موجب ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 4/12/94 نسبت به انعقاد قرارداد دایم با کارگزاران مخابرات روستایی اقدام نماید و لذا چنانچه تا تاریخ صدور این نامه قراردادهای موقتی فی ما بین آن شرکت و کارگزاران مخابرات روستایی مشمول این قانون منعقد شده باشد ، در صورت تمایل کارگزاران شرکت مخابرات مکلف به تبدیل قرارداد موقت آنان به دائم است.


2- با توجه به ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مبنی بر الزام شرکت مخابرات ایران به انعقاد قرارداد مستقیم با کارگزاران و کارگران مخابرات روستایی تا زمان بازنشستگی شامل تمامی کارگزارانی است که قبل و در هنگام ابلاغ این قانون یعنی (4/12/93) طرف قرارداد شرکت مخابرات بوده اند. حتی اگر آنها در فهرست هشت هزار نفره تهیه شده توسط کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی موجود نباشد.


3- اگرچه حکم مقرر در ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت صرفاً کارگزاران مخابرات روستایی را در بر می گیرد ، لیکن تغییرات بعدی روستا به شهر و یا سمت کارگزار روستایی به شهری مانع بهره مندی کارگر از حقوق قانونی مقرر در این ماده نخواهد بود.


4- خاطر نشان می سازم تمامی مطالب مغایر موارد فوق الذکر از جمله قسمت اول بند 5 نامه شماره 30455 مورخ 24/2/94 و نامه شماره 231686 مورخ 29/11/94 و موارد مشابه کان لم یکن می باشد.


*دلایل شاکی برای ابطال مقرره مورد شکایت:


شاکی به موجب دادخواستی ، درخواست ابطال بخشنامه مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی را تقاضا کرده و در شرح بیان خواسته خود اجمالاً اظهار نموده است ، همانطوریکه از نص صریح ماده 83 الحاقی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت استنباط می شود ، قانونگذار با قید الفاظ و عباراتی در متن قانون ، تکلیف شرکت مخابرات را به صراحت بر دو تعهد استوار نموده است. اول : انعقاد قرارداد مستقیم بدون واسطه با اشخاصی که در زمان واگذاری سهام به بخش خصوصی دارای قرارداد کارگزینی به هر شکلی بوده اند و این قرارداد تا تصویب و ابلاغ قانون در تاریخ 26/12/93 پایدار بوده است. دوم : استمرار پرداخت حق بیمه اشخاص مشمول تا زمان بازنشستگی و عدم قطع این حمایت قانونی ، که در ما نحن فیه مرجع صادر کننده بخشنامه معترض عنه در بند اول با تفسیر به رأی از قانون و مفاد نظریه مشورتی معاون محترم قوانین مجلس شورای اسلامی از لفظ قرارداد مستقیم کار ، تلقی قرارداد دائم را نموده اند و در بند دوم با تعمیم موضوع به طور عام به قراردادهای قبل و در هنگام ابلاغ قانون موضوع ماده 83 صدرالذکر و عدم ذکر زمان خصوصی سازی و واگذاری سهام ، وضع و انشای حکم کرده ، تا شمول قانون صرفاً مختص به اشخاصی گردد که در زمان خصوصی سازی دارای قرارداد کارگزاری ( مرکز مخابرات روستایی ) می باشند و در بند سـوم موضوع را به پیمانکاران مـراکز تلفن کم ظرفیت بخشهایی که قبل از خصوصی سازی و پس از آن و تا زمان قبل از تصویب ماده 83 قانون یاد شده به شهر تبدیل شده اند ، تعمیم داده است. به لحاظ مغایرت با نص صریح ماده 83 قانون مزبور و خارج از حدود اختیار مرجع وضع ، تقاضای ابطال بخشنامه معترض عنه را دارد.


*خلاصه مدافعات طرف شکایت :


1- نظر به اینکه از جمله وظایف این اداره کل به موجب شرح وظایف مصوب ، نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به روابط کار و جبران خدمت در واحدهای اجرایی ، تهیه و تدوین سیاست ها و برنامه های اجرایی در زمینه روابط کار در چهار چوب قوانین و مقررات ذی ربط ، نظارت بر عملکرد مراجع حل اختلاف کل کشور و نیز ایجاد هماهنگی و وحدت رویه در واحدهای اجرایی و مراجع حل اختلاف می باشد که این اداره کل صرفاً در تبیین معنی و گستره اجرایی ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 4/12/93 و به منظور ایجاد رویه در مراجع حل اختلاف کار و جلوگیری از تشتتآراء و در مقام پاسخ به استعلام به عمل آمده اقدام به صدور نامه مورد اعتراض نموده است.


2- قانونگذار در ماده 86 قانون مذکور به صراحتشرکت مخابرات ایران را مکلف به استمرار قرارداد مستقیم با کارگران ، پیمانکاران و کارگزاران روستایی تا زمان بازنشستگی نموده است و از آنجا که در لغت نامه دهخدا و فرهنگ معین لفظ استمرار و مستمر با دائم هم معنی هستند و الزام شرکت مخابرات به استمرار قرارداد با کارگران و کارگزاران روستایی ، چیزی جز الزام شرکت به دائمی نمودن قرارداد آنان تا زمان بازنشستگی استنباط نمی شود.


3- صرف نظر از تمام موارد فوق الاشاره ، تفسیر این ماده به الزام شرکت مخابرات به انعقاد قرارداد تا پایان بازنشستگی به صورت قرارداد مدت موقت منطقی به نظر نمی رسد. زیرا اگر بنا باشد ، کارفرما تا پایان بازنشستگی با کارگران خود قرارداد منعقد نماید ، چرا به جای یک قرارداد دائم ، چندین و چند قرارداد موقت منعقد نماید. قراردادهای موقتی که تمدید آن الزامی است و اختیاری در عدم تمدید آن ندارد ، و فایده ای نیز بر این امر مرتب نیست ، علی ایحال با توجه به موارد ذکر شده تقاضای رد شکایت شاکی را دارد. ضمناً انجمن صنفی کارگری کارگران مخابرات روستایی شهرستان های مشهد ، فریمان ، چناران ، و بینالود و همچنین انجمن صنفی کارگری کارگزاران مخابرات روستایی قزوین در طی کلاسه پرونده های 96/1557 – 96/1476 هـ ع به عنوان وارد ثالث ، تقاضای رد شکایت شرکت مخابرات ایران و تایید و عدم ابطال بخشنامه شماره 141728 مورخ 1/8/95 اداره کل روابط کار و جبران خدمت را نموده اند.


*رأی هیأت تخصصی بیمه ، کار و تأمین اجتماعی :


درخصوص شکایت شرکت مخابرات ایران با وکالت آقای بهروز لامعی حسن کیاده به طرفیت : 1-وزارت تعاون ، کارو رفاه اجتماعی 2- مدیرکل روابط و جبران خدمت به خواسته ابطال بخشنامه شماره 141728 مورخ 1/8/95 نظر به اینکه استمرار پرداخت حق بیمه و انعقاد قرارداد مستقیم با کارگران ، پیمانکاران و کارگران مخابرات روستایی تا زمان بازنشستگی در سطر دوازدهم الی پانزدهم ماده 83 قانون اصلاحی برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 4/12/93 دلالت بر قرارداد دائم دارد و بخشنامه معترض عنه در تبیین حکم مقنن و شیوه نامه اجرایی ماده 83 قانون مذکور تنظیم شده است. لذا خلاف قانون و خارج از اختیارات مرجع وضع نبوده و به استناد بند (ب) ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد و درخصوص دعوی وارد ثالث انجمن صنفی کارگران مخابرات روستایی شهرستان های مشهد ، فریمان ، چناران ، بینالود ، قزوین به خواسته رد شکایت شرکت مخابرات ایران و تایید بخشنامه مورد اعتراض ، نظر به اینکه شکایت شرکت مخابرات ایران بشرح صدرالذکر منتهی به صدور حکم به رد شکایت گردیده و نتیجتاً خواسته کارگزاران و کارگران مخابرات روستایی مبنی بر عدم ابطال بخشنامه معترض عنه سالبه به انتفاء موضوع شده است به استناد بند (ج) ماده 53 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت وارد ثالث صادر و اعلام می گردد.رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ صدور از سوی ریاست محترم دیوان عدالت اداری یا ده نفر از قضات دیوان قابل اعتراض می باشد ./ک


نبی الله کرمی


رئیس هیات تخصصی بیمه ، کار و تامین اجتماعی


دیوان عدالت اداری







طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : یکشنبه بیست و یکم مرداد 1397 | 11:51 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
نسیم ۱۹ ساعت پیش
هیات عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی را از تاریخ واگذاری این شرکت به بخش خصوصی، به استناد تبصره ۱ ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون کار دانست.
با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری؛
نسیم ۱۹ ساعت پیش
هیات عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی را از تاریخ واگذاری این شرکت به بخش خصوصی، به استناد تبصره ۱ ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون کار دانست.
صدا و سیما ۲۳ ساعت پیش
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری ، هیات عمومی این دیوان در رفع تعارض آراء شعب مختلف دیوان در خصوص وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بین شرکت مخابرات و کارگزاران روستایی مخابرات، به بحث و بررسی پرداخت و سرانجام با اکثریت آراء کارگزاران ...
با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
میزان ۲۳ ساعت پیش
خبرگزاری میزان- هیات عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی را از تاریخ واگذاری این شرکت به بخش خصوصی، به استناد تبصره ۱ ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون کار دانست.
با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ایران اکونومیست ۲۳ ساعت پیش
هیات عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی را از تاریخ واگذاری این شرکت به بخش خصوصی، به استناد تبصره ۱ ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون کار دانست.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری:
ایسنا ۲۳ ساعت پیش
هیات عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی را از تاریخ واگذاری این شرکت به بخش خصوصی، به استناد تبصره ۱ ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون کار دانست.
با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری؛
باشگاه خبرنگاران ۲۳ ساعت پیش
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ هیات عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی را از تاریخ واگذاری این شرکت به بخش خصوصی، به استناد تبصره ۱ ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون کار دانست.



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : شنبه شانزدهم تیر 1397 | 09:48 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

کارگزاران روستایی مخابرات مشمول قانون کارند

دیوان عدالت اداری

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی را از تاریخ واگذاری این شرکت به بخش خصوصی، به استناد تبصره ۱ ماده ۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون کار دانست.

به گزارش ایسنا، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رفع تعارض آراء شعب مختلف دیوان در خصوص وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بین شرکت مخابرات و کارگزاران روستایی مخابرات، به بحث و بررسی پرداخت و سرانجام با اکثریت آراء کارگزاران روستایی مخابرات را پس از واگذاری این شرکت به بخش خصوصی در تاریخ ۸۸/۸/۱۸ مشمول قانون کار دانست و رابط آنها را قبل از واگذاری شرکت مخابرات مشمول قراردادهای دولت دانست.




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : شنبه شانزدهم تیر 1397 | 09:47 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
ماده 21 - با کارمندان رسمی و یا ثابتدستگاههای اجرائی که تمام یا بخشی از وظایفآنها به بخشغیر دولتی واگذار میگردد به
یکی از روشهای ذیل عمل خواهد شد.
الف- انتقال به سایر واحدهای همان دستگاه یا دستگاه اجرائی دیگر
ب- بازخرید سنوات خدمات
ج- موافقت با مرخصی بدون حقوق برای مدت سه تا پنجسال
د- انتقال به بخشغیر دولتی که مجری وظایفو فعالیتهای واگذار شده میباشد. در صورت تمایل کارمندان به تغییر صندوق
بازنشستگی هزینه جا به جایی تغییر صندوق ذیربط با حفظ سوابق مربوط توسط دولتتامین میگردد.
ه- انجام وظیفه در بخشغیر دولتی به شکل مامور که حقوق و مزایای وی را بخشغیر دولتی پرداختمی کند.
تبصره 1- در صورت واگذاری سهام شرکتهای دولتی به نحوی که شرکتمذکور غیر دولتی شود، قوانین و مقرراتقانون کار بر
کارمندان شرکتواگذار شده اعمال میگرد و این افراد، کارمندان کارفرمای جدید محسوب میشوند و در صورتتمایل میتوانند
کماکان تابع صندوق بازنشستگی قبلی خود باقی بمانند.
تبصره 2- در مواردی که با حفظ مالکیتدولت( با شرکتدولتی) بهره برداری بخشی از دستگاه ذی ربط به بخشغیر دولتی واگذار
گردد، ماموریتکارمندان مربوط به بخشغیر دولتی مجاز میباشد.آئین نامه اجرائی این ماده با پیشنهاد سازمان به تصویبهیات
وزیران میرسد.
تبصره 3- کارمند میتواند سه طریق از طرق پنج گانه فوق را به ترتیب اولویت انتخاب و دستگاه اجرائی اعلام کند. دستگاه مربوط
مکلفاست با توجه به اولویتتعیین شده از سوی کارمند یکی از روشها را انتخاب و اقدام کند.



طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : شنبه شانزدهم تیر 1397 | 09:46 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات
کارگزاران روستایی مخابرات مشمول قانون کار شدند

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری کارگزاران مخابرات روستایی را از تاریخ واگذاری این شرکت به بخش خصوصی، به استناد تبصره 1 ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون کار دانست.

به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، هیأت عمومی این دیوان در رفع تعارض آراء شعب مختلف دیوان در خصوص وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بین شرکت مخابرات و کارگزاران روستایی مخابرات، به بحث و بررسی پرداخت و سرانجام با اکثریت آراء کارگزاران روستایی مخابرات را پس از واگذاری این شرکت به بخش خصوصی در تاریخ 88/8/18 مشمول قانون کار دانست و رابط آنها را قبل از واگذاری شرکت مخابرات مشمول قراردادهای دولت دانست.




طبقه بندی: کارگزاران مخابرات و ICT ،

تاریخ : شنبه شانزدهم تیر 1397 | 09:45 قبل از ظهر | نویسنده : مدیریت وب | نظرات

تعداد کل صفحات : 95 :: 1 2 3 4 5 6 7 ...